时辰：2022-11-05 11:56:46
序论：速颁发网连系其深挚的文秘履历，出格为您挑选了11篇前半年使命总结范文。若是您须要更多首创资料，欢迎随时与咱们的客服教员接洽，但愿您能从中罗致灵感和常识！
本年我窗口在局率领和县行政审批局两重引领下，大厅窗口各方面使命不时完美规范，办事理念不时成立，窗口使命职员踏实使命，热忱办事，确保窗口各项使命稳步鞭策，并获得了杰出成绩。
窗口原审批名目有：国有扶植用地改变地盘用处和操纵条件审批；国有扶植用地操纵权划拨审批；国有扶植用地操纵权和谈出让审批；零丁选址扶植名目用地审批；采矿权审批；姑且用地审批；划拨地盘操纵权让渡查核；采矿权让渡审批；间隔永远性丈量标记400米规模内扶植微波站、雷达站、播送电视发射装配、大功率无线电发射举措办法审批；测绘名目挂号。本年在原底子上又增设山西省投资名目在线审批和山西省政务办事事变静态，停止8月份共在线审批54项静态43项。
窗口使命职员严酷根据县行政审批中间的划定，束缚自身，当真遵照作息时辰，对接件使命中碰着事大批大的环境，使命职员能自动耽误使命时辰，加班受理请求事变，急大众之所急，想大众之所想，实现办事许诺。对来电、来访征询大众热忱欢迎，耐烦解答，自动指点，言行勾当驯良得体，本年以来共领受大众征询200余次。
前半年咱们已为此后的使命打下杰出底子，下半年咱们将持续再接再砺自始自终地为大众办事。
1、第六届哈尔滨、新泻、哈巴罗夫斯克三城市环境集会的筹办使命方面，与日、俄停止了屡次相同，必定了集会日期为9月4日—9月8日，集会的主题定为环境宁静—重特大环境净化变乱的告急处置和河道水环境净化防治。今朝正在停止集会筹办等方面的筹办使命。[文秘站-www,,找范文请到文秘站网]
2、屡次与意大利都灵市环境掩护局停止参议，就在和睦城市的框架内停止环境掩护方面的互换与协作告竣共鸣。今朝正在与意方就协作的细节内容停止商量。
3、共分六次将美国环保局、澳大利亚环保网等外洋的首要环境网站信息停止汇集和清算，共6次发到局内网对外处使命静态中，供大师参考。
4、定时实现尹廷涛副局长赴香港到场国际集会的相干手续，保障了定时到场集会。
5、自动调和、争夺韩国环境部部长助理高在永率韩国环境部官民代表团，在我市停止韩国周时代停止“韩中环保财产服装服装服装论坛t.vhao.nett.vhao.nett.vhao.net”和名目对接勾当。这是韩中环保财产服装服装服装论坛t.vhao.nett.vhao.nett.vhao.net设立以来，韩国环境部初次零丁与一个城市协作召开韩中环保财产服装服装服装论坛t.vhao.nett.vhao.nett.vhao.net。同时国度环保总局和省局率领将应邀到场集会。
6、赴北京到场由亚洲洁净空气步履构造的中国试点城市第二次收集扶植集会。
7、为哈尔滨市代表到场天下南方城市市长集会筹办相干资料，并实时发往集会组委会。
8、构造我市环保体系使命职员停止了外语程度摸底测验。
9、哈尔滨——哈巴罗夫斯克国际协作委员会第二次接见会面时代，胜利促进了哈工大八达团体环保股分无限公司与俄国奥科巴列团体公司签定了环保手艺财产生长协作和谈书。
二、外资操纵
1、哈尔滨市环保局与市政局就在本年鞭策渣滓填埋尾气的收受接管操纵洁净生长机制名目（CDM）在我市获得本色性停顿告竣共鸣，并自动与加拿大、意大利等国公司停止参议，将挑选一家具备最合适哈尔滨天气条件手艺的公司。
2、共同天下银行，做好哈尔滨市轮回经济案例研讨名目。该名目在本年上半年在我市胜利召开了名目启动会和名目实行第一次使命集会，集会构造使命遭到预会代表分歧好评。我方自动共同ERM公司专家和哈尔滨市处所专家组，将前一段时辰使命中显现的相干题目实时与专家组停止互换。为保障该名目定时，高品德实现做了大批使命，该名目将鄙人半年持续实行。
3、辅佐环保财产园区停止名方针招商引资勾当。
三、名目鞭策
1、国环医疗渣滓处置场已根基扶植实现，今朝已停止试运转。
东部城区的拆迁使命，首要触及到板桥驾校。根据板桥驾校拆迁的现实环境。咱们和板桥劳教所成立了连系使命组。 板桥驾校地区内共有8家企业和其余运营场所，修建面积为13480平米，修建布局为砖混.材纲和板房三种范例。衡宇性子分为租赁和自建。咱们严酷按拆迁划定和弥补规范睁开使命。到今朝已根基实现拆迁使命。弥补金额合计1000余万元。弥补资金已全数到位。签定和谈的拆迁户，拆迁使命已顺遂实现。
（2)当真做好堤南四公司的平房拆迁使命
为了做好堤南绿化带扶植使命。须要撤除四公司的平房。拆迁触及到171户人家，由于汗青启事，这些拆迁户存在良多坚苦。他们有的是下岗职工。有的是老弱病残。有的是外来职员。拆迁使命存在着很大坚苦。可是。拆迁职员不畏坚难，勇于使命。耐烦向其诠释绿化工程牵扯千家万户的共同好处的事理和据不拆迁的严峻结果，消除被拆迁人思惟妨碍和对峙情感，让被拆迁人周全领会环境，晓得当局使命，从而使大局部被拆迁户志愿地与拆迁局部签定了安顿弥补和谈。因被拆迁人以为弥补规范较低或因其余公道请求未被知足而谢绝拆迁的环境，则想方设法做拆迁人的使命，争夺被拆迁人的晓得撑持，使两边告竣公允公道的调剂和谈，从而确保了拆迁使命的停止。同时当真处置被拆迁户的现实坚苦。在拆迁进程中，根据被拆迁人经济和糊口的现实坚苦，在现有政策和法令许可的规模内，拆迁办赐与其恰当赐顾帮衬，根据现实环境。咱们集合补葺了39套平房。让那些坚苦户入住。并自动赞助他们搬家。同时接洽公安局部把拆迁户的户口迁入新的栖身地。处置了他们的后顾之忧。促进他们志愿地共同拆迁使命。到今朝为止堤南拆迁使命已根基实现。确保了绿化带工程的顺遂扶植。
（3）当真做好文明乐土承租户的搬迁动员使命。使他们在划定的时辰顺遂搬迁。保障了文明广场改建使命的顺遂停止。 中国教导查字典语文网 chazidian.com
二、强化构造率领
根据拆迁的现实环境。咱们成立了拆迁使命率领小组。在拆迁使命中接纳了由率领协作担负的体例停止操持和指点， 根据拆迁的现实环境，咱们根据拆迁使命职员的使命体例和综合本质，有针对性地停止了详尽、迷信地协作，增强对拆迁实行单元和拆迁户的使命力度，确保公允、公然、公道，接管大众监视，确保拆迁使命在依法、松散的环境中高效运转；在每次集会上会商拆迁使命中发明的题目和存在题目实时提出整改定见，对拆迁名目担负人停止大白协作，义务到人，并接管大众监视和告发，从构造率领上为拆迁实行奠基底子。
三、强化规律、搞好外部连合。
前台是揭示公司的抽象、办事的动身点。对客户来讲，前台是他们打仗咱们公司的第一步，是对公司的第一印象，长短常首要的。以是前台在必然程度上代表了公司的抽象。同时，公司对客户的办事，畴前台迎客起头，好的起头是胜利的一半。有了对其首要性的熟习，以是咱们必然要当真做好本职使命。 尽力前进办事品德。当真接听每个德律风，对反映的题目当真解答做好记实同时根据信息触及的局部或义务人停止调剂、通报、报告请示。客户来访时咱们将时辰正视对峙杰出的办事立场，热忱的欢迎。在合适的环境下奇妙回覆客户提出的题目。做到笑容相迎、耐烦详尽、温馨提醒等。在专业时辰咱们将增强进修一些对德律风手艺和办事礼节常识。不时的为自身充电，以顺应公司的疾速生长。
根据记实统计,xx年我来公司起头：填写钢、铝基价80余次、欢迎来访仆人30余次、订饮用水300余次 、做员工考勤表2次、转接德律风200余次、更新通信录3次、快递收发100余次、清点申购库存3次、收发传真50余次、打印文件100余次、扫除卫生80余次、周末转接德律风4次、指纹挂号10余次等。
二、做好堆栈操持，定时清点堆栈，做好物品归类。
严酷接照公司轨制，做到每件物品收支都有挂号。实时查抄物品的无缺环境，对贫乏或破坏的物品实时上报相干局部停止推销或维修。根据统计xx年10月份至今共操持各局部各项物品入库20余次，入库物品都配有响应出库记实。
三，应以大局为重，不计算小我得失。
不管是使命时辰仍是休假时辰，公司有姑且使命分派，咱们都从命支配，自动去共同，不找来由推诿。
作为华天的一员，咱们将贡献自身的一份气力为公司效命。泛泛平凡自动到场公司构造的勾当，增强共事之间的豪情和局部之间的相同。并且多领会公司的根基环境和运营内容。为了此后能更好的使命不时的打下底子。
固然前台的使命偶尔是比拟的噜苏，但大大事都是要当真才能做好。以是咱们城市专心的去做每件事。感激感动局部率领的教导和公司赐与咱们的机遇;经由进程这快要三个月的使命，我也苏醒地看到了自身还存在良多缺乏，在此后的日子里咱们将增强进修，尽力把使命做得更好!
四、来年使命筹算
xx年已过，将来的日子依然会很冗长，接上去的xx年会若何生长没人能预感，我总感触感染所要做的便是尽力和对峙着，看似轻易的一句话，做起来倒是相称的不易，不时的接收，不时的总结，接收别人的长处，总结自身的错误谬误，进修别人的长处经由进程自身的体例抒发出来，这便是我做人的概念，将来的一段时辰内，我会根据这个设法尽力做下去。曾的一名伴侣对我说过一句话“不时的尽力和对峙是一种实在的期待，等来的或许便是属于自身的一个机遇”。是啊!我信赖这句话，期待，期待的眼前是须要不时的尽力，一向以为，只要尽力了，不必自身去鼓吹，天然会有人去说，也天然会有人来承认。现将对下半年的使命筹算以下：
1、 增强本职使命，手艺进修使自身本职使命才能得进一步前进于增强。
2、 成立毕生进修的看法，增强自身文明本质进修，不时前进自身本质。
日
期：___________
xx年上半年移民搬迁扶贫使命总结
一、根基环境
本年省市下达我县移民搬迁使命1319人。
1、召开动员大会。转达省市有关集会精力，研讨支配移民搬迁的有关使命。
2、拟定实行打算。
3、做好宣扬使命。经由进程召开大众集会，普遍宣扬党和国度扶贫开辟，易地搬迁的各项方针政策，充分动员大众自动到场工程扶植，并进村入户做好大众的思惟使命，实在处置搬迁使命中触及到的各种坚苦和题目，撤销大众的思惟凝虑，保障搬迁使命的顺遂停顿。
4、必定避灾移民搬迁工具。镇人43户234人、镇33户161人、镇9户45人、镇11户48人、镇80户396人、乡37户196人、乡7户31人、乡73户208人。合计293户1319人。
二、首要做法
（一）火速转达，踏实支配。
县当局实时召开集会专题研讨支配移民搬迁使命。县委、当局分担率领作了专题发言停止周全支配。集会请求，各相干单元，州里国民当局要高度正视。鼎力宣扬，要拟定使命办法，夯实使命义务，并把移民搬迁使命归入年度方针义务查核，要成立机构、落实职员、拟定打算，进一步大白使命使命，层层分化落实，确保把这项造福百姓，利国利民的功德办妥、办实。经由进程转达进修，进一步同一了思惟，前进了熟习，大白了思绪和使命标的方针。
（二）当真摸底，搞好打算。
县移民搬迁使命集会竣事后，各州里率领高度正视，成立了响应的机构，必定专人办公，接纳各种情势，分层次召开集会，加大对移民搬迁使命的宣扬力度，实行率领干部包片，普通干部包村，村干部包户的使命义务制，踏实有用地睁开使命。州里干部走村入户、宣扬政策、查询访问摸底，根据大众志愿、拟定打算、选定搬迁地址，必定搬迁年度，并挂号造册。县扶贫和移民办还构造对州里的扶贫专干停止了专题培训，并请求各州里在摸底进程中，要充分斟酌大众的志愿，领会大众的实在设法，与大众签定书面和谈书，同时要严酷把握政策，摸出的工具停止公示，确保根柢清、工具准。。
（三）强化办法，细化打算。
为了确保全县移民搬迁使命安稳有序鞭策，咱们首要从以下几方面强化了落实办法。一是成立机构，县当局成立了强无力的率领小组，由县长任组长，分担扶贫、矿管、河山的副县长任副组长，扶贫和移民办、地矿、财务等21个局部为成员单元，实在增强了全县避灾移民使命的构造率领。二是大白了义务，大白了州里国民当局的扶植主体的义务和各局部的协作共同义务。构成了协作有序、协作鞭策的杰出使命机制。三是实行包抓、抓点树模义务。四是编印宣扬单上户宣扬。同时还由扶贫和移民办牵头，深切访问村落干部和地灾户，在省市全体政策框架的底子上，进一步细化了打算，大白了指点思惟、根基准绳、方针使命、补贴规范、优惠政策等详细请求。
（四）抓点带面，鞭策使命
在后期摸底使命的底子上，构造干部深切到搬迁要点、现场调研、现场决议打算、现场指点、鞭策使命，在抓好面上使命的同时，抓点树模，把大众搬迁热忱高、急需搬迁的组户作为使命重点，尽力鞭策，全县共必定了乡街上，，镇的、乡的、乡的幸运、、、镇的前、镇的共大、镇的、镇的10移民个集合安顿点，地盘平坦使命周全竣事，今朝正在支配衡宇主体扶植。经由进程抓点树模，从而无力地鞭策了全部使命的睁开。
三、存在的坚苦和题目
1、由于搬迁户经济绝对坚苦，局部庄家扶植资金难以筹集，对搬迁落空决议信念，加上近期农业出产较忙，歇息力绝对完善，工程的鞭策面临的阻力较大。
2、由于搬迁触及的面较广，碰到的题目抵触较多，调和难度较大，占用时辰较多，这必然程度上也影响了工程的全体进度。
3、一是局部移民点运作速率偏慢，使命停顿不均衡，二是移民补贴规范偏低，搬迁户经济承担重。三是处置集合安顿区建房用地坚苦较大。
四、下一步筹算
咱们将根据下级请求，进一步加大使命力度，强化使命办法，讲求使命体例，前进使命效力，加速进度，确保本年移民使命方针的实现，确保该项使命在全市的抢先位置。
1、增强协作，确保构成使命协力。移民搬迁触及面广，政策性强，既是一项首要“民生工程”，也是一项社会性体系工程，要把这件功德办妥，光靠扶贫局部一家的尽力远远不够，须要强无力的综合调和和社会各界的撑持共同。咱们将进一步健全和完美政策办法，确保移民扶贫工程有法可依、有章可循；并在增强局部协作，整合社会资本，构成各相干局部协同作战，协力攻坚，齐抓共管的杰出空气。
2、是加大与河山局部的相同调和力度，让他们多与省、市河山局部调和，尽快落实集合安顿点用处所针的审批。
“教导必须育人”是教导最底子的思惟。咱们晓得此刻初三的先生的春秋普通是16岁支配，他们正处于由少年期向芳华期生长的首要时代，这个时代恰是他们品德品德构成的关头时代，是以若何让初三的重生构成杰出的品德品德成了本学期我班最首要的方针之一。为了实现这一方针，在前半期我持续对他们从心思上停止教导,由于他们是行将毕业的先生了,此时,让他们晓得,不管从哪一个方面,都要给其余同窗做出楷模感化,出格是低年级的先生；他们可以或许性会显现不好的苗头：少局部先生会由此做出极度行动，如打斗、肇事、不进修等。我就针对这类身分，提早做好防备使命，撤销他们心中的这类不良的设法。显现出了象王旭民、陈圆圆、赵娟、俞瑞利、孟芙蓉、石畅旺、袁婧、张万里等一批操行杰出的同窗，在他们的动员下全班同窗都能严酷遵照班级校规与大众次序构成了杰出的班风。为大师成立了一个轻松协调的进修环境。
二、持续正视了先生进修习气的养成。
对一个先生而言，不好的进修习气必然不会有好的进修成绩，是以，为了让先生更好的学好文明常识，让先生养成较好的进修习气是必需的，这成了本学期我班别的一的方针。为了实现这一方针，我让先生从泛泛大事做起，事事严酷请求。先生进修习气的黑白常常体此刻一些大事，是以抓好先生泛泛大事是落实先生养成杰出的进修习气办法的最好体例之一。比方考风考纪的教导；上学时辰的限制；升旗时先生站立的姿式和穿着；出格是先生的小我卫生及班级的洁净卫生更是天天派人查抄。恰是由于如斯，在本学期中我班的班风学风深受各科任教员的好评。
三、讲求体例阐扬班干部的带头感化
班里拟定的各种规章轨制要件件落实若是只靠班主任一小我的话，就会力有未逮，这时辰候就要策动班干部的感化，让先生做进修的仆人，班级操持的主体，培育自我操持熟习和自立进修的才能，比方八个小组长天天查抄功课，为强化班级学风，出格设立进修班长，这学期把郑思远晋升为进修班长，催促和查抄各小组长的功课。同时，为了强化班级规律，出格是午时和晚自习前这两段时辰的操持空缺，特支配了刘岩和张健担负。别的值夜班干部天天轮番挂号考勤，保持规律等，收到很好的结果。
四、垂青先生进修成绩的前进。
先生进修成绩的黑白间接影响着先生的进修兴趣和先生自决议信念，影响着先生进修习气的养成，也是家长关怀和社会存眷的热门题目。是之前进先生的进修成便是作为一个班主任的使命之一，也是黉舍和社会交给咱们的一个首要使命。为了实现这一方针，在本学期我首要从以下的几个方面停止了使命：
时辰过的真快，人不知鬼不觉中又送走了一批故国的花朵，嘿嘿，真的舍不得这群无邪心爱的孩子们，繁忙而高兴的使命在我学前部率领和教员热忱撑持和赞助下获得较好的成绩。
我以自动热忱的立场去实现黉舍里支配的各项使命，我遵照规律，连合共事，酷爱小我，从命分派。对班级使命当真担负，在使命中尽力图真、务实、求新。爱岗敬业，做到耐烦、爱心、公允、尊敬的看待每个先生。上面是我的使命总结：
一、惯例使命：
本学期针对班级的惯例环境，停止了恰当的调剂，让幼儿自身会商构成各项惯例的法则，在班级选一个无能的小伴侣当监视员，共同催促幼儿自发遵照规律。在糊口的各个关头中夸大各项糊口自理才能的指点，并和白教员共同做好幼儿卫生方面的使命。操纵晨谈、午饭前的时辰向幼儿先容自我掩护的简略常识。请家长共同共同对幼儿停止自我掩护和宁静防护的教导。正视多元智能的开辟教导，自动为入小学打好底子。本学期不管是幼儿的行动习气仍是进修立场，比上学期都有所增强。
二、教导使命：
幼儿在各项勾当中全体表现为活跃、好动，思惟火速等特色。学前班幼儿求知欲兴旺，常识面在不时的坦荡，接收新的常识也快。在教导讲授中，接纳摸索在前，讲授在后的讲授情势，大大激起了幼儿进修的自动性和自动性，偶尔，咱们也让幼儿相互查抄功课，如许，幼儿即是又多了一次操练的机遇，自动性也变更了起来。学会目测和天然丈量的体例比拟物体的高矮、粗细、宽窄、远近、厚薄等;首要的是幼儿学会了将这些常识应用到糊口中去，能辨别各种形体，学会平分，进一步晓得全体与局部的包罗干系。操纵艺术节勾当睁开故事、唱歌等勾当，在美术方面幼儿的手工手艺前进较大，如：剪、折、捏、粘贴等，晓得综合应用学过的美工手艺来实现作品，儿童的绘画手艺较着前进了，绘图线条较联贯、流利，能较好的构造、支配画面，开端揭示了绘画方面的缔造力。
三、家长使命：
咱们对故里使命很正视，对峙常常与家长接洽记实，相互互换孩子在园、在家的环境，并有针对性的停止指点。赞助家长具备准确的儿童观、教导观、常识观，大白幼儿期教导重心是特性才能的培育，使家长认同熟习咱们的教导主旨、方针和课程情势，并撑持到场黉舍的教导勾当咱们的使命获得了家长们的撑持和共同，同时家长们也授与了咱们充分的必定，这将鼓动勉励咱们更好的睁开故里使命，让率领安心、家长安心的使命。
四、深思调剂：
总结了这个学期的点点滴滴，在繁忙中咱们的使命又向前进了一大步，不只孩子们的各方面获得生长，咱们也和孩子们一路前进了，使命中咱们获得了良多可贵的履历，增添良多的常识。在惊喜之余，咱们也在深思缺乏，如：勾当中教员的察看正视周全性，个体性、深切性不够;缔造性游戏的睁开较软弱，幼儿的自立性差;个体幼儿的惰性强、依靠性强;个体幼儿不够风雅怯懦怕事等，在此后的使命中，咱们将根据以上存在的缺乏，当真的深思调剂，罗致前进前辈的履历和操持体例，取长补短。
学前班班主任自我使命总结范文二
一学期又曩昔了，在本学期中学前班的使命重点是增强幼儿的法则熟习，培育杰出的进修习气和进修立场,而让孩子有安康的体格，杰出的性情特色是咱们在保育方面的要点。回首这学期的使命中的点点滴滴，收成不少。这一学期，我从班级的现实动身鼓动勉励幼儿自立、自理，使幼儿在勾当中高兴、自立地接管新的常识，从差别的角度促进幼儿的生长：
一、爱心——班主任使命的魂灵
“爱心”岂但体此刻每位教员身上，更要体此刻班主任身上。刚开学那段时辰，课间比拟乱，孩子们你追我打，显现颠仆、摔交的景象再所不免，班主任要当即安抚和教导孩子注重宁静，当孩子身材显现不当令，要实时发明处置并与家长接洽，使孩子感应在黉舍像在家里一样的暖和。正如我班心爱的李婵娟同窗，因吃生冷工具引发肚子痛，趴在桌子上时，我实时接洽家长，孩子获得实时的医治，孩子的家长感激感动得对我说：“真是太感激你啦!孩子放在你班上，咱们真是很安心!”
学前班的孩子春秋小，泛泛平凡的良多糊口小细节都不注重，常常把书籍或铅笑乱扔在教导里，而良多家长都来反映说先生的工具老是不见了，常常忙得我团团转，但我不厌倦和有甚么不耐烦的，我大白，只要给先生更多的爱，先生才能安康欢愉的生长，而这也是咱们教员最大的慰藉。
二、耐烦——班主任使命的关头
在一个家庭里教导一个孩子原来就很难，在一个班操持一群孩子就更难，有些家长曾对我说：“三十多个先生管束太难了，坐在一路上课，那不闹翻了天，教员声响城市叫哑了。再说，他们仍是一群乡村身世的娃娃!怙恃忙更没时辰管!!”我老是浅笑面临。说真话偶尔简直会感触感染很难、很烦、很累。记得刚开学时，面临25个孩子，上课规律很差，讲堂里叽叽喳喳、吵喧嚷嚷，还不时有孩子相互打小报告，让你没法去上课。我一下没节制自身的情感，倡议脾性来。但俄然熟习到我对孩子的耐烦教导哪去了!我大白：对孩子要谆谆教导，耐烦详尽的停止教导，挖掘孩子身上的闪光点，要多褒扬、多鼓动勉励，多给孩子们赞成的眼光，少攻讦、少求全谴责。正如一名名流所言：用减少镜看先生的长处，用减少镜看先生的错误谬误。因而我降服自身的焦躁情感，调剂好意态，让自身宁静上去。做一个孩子们心中的好教员，家长眼中的好班主任是我应当寻求的方针。此刻，经由进程自身对孩子耐烦矫捷的教导，班纪大有改变，孩子们此刻乃至能很是宁静得上完每节课，固然人多，却不再会感触感染那末喧华啦!
三、育心——班主任使命的底子
黉舍是培育教导先生学常识的摇篮，针对全班三十多个差别特性的孩子，除耐烦教导外，更多的是培育孩子自动长进、讲文明、懂规矩、讲卫生、爱进修的好品德，让孩子们个个争做才能强——“我的花最多”的好孩子。
学前班班主任自我使命总结范文三
在忙繁忙碌的讲授中，一个学期也靠近序幕了，回首这一学期自身的使命，真是有喜有忧，在使命中，我对每件使命都当真担负。现将这学期的班主任使命总结以下：
一、班级根基环境
本学期黉舍为了周全的讲授使命能一般、有用的停止，支配我担负学期(2)班的班主任使命，并让杨璞教员担负副班主任来共同我的使命。在使命进程中，我首要起指点和筹谋的感化，现实的使命由杨教员来实行。本班在这学期共有先生48人，此中男生29人，女生20人。五岁的先生人，四岁的先生人。面临差别程度、差别才能、差别的春秋的先生，天天不只要给他们上差别的课，还要做好他们的操持使命。那时的咱们深深地感触感染到：自身本学期的身份不只是教员，仍是操持员、教化员、保育员、办事员，并且仍是妈妈。颠末咱们多方面的尽力，此刻的学前(2)班已根基构成一个布满协调，文明规矩，连合和睦，活跃安康，欢愉向上的小小我。
二、任课教员装备环境：
1、杨x教员：说话、社会、数学
2、荣x教员：拼音
3、王x教员：美工、迷信
三、班主任使命根基要点
1、大白方针 同心操持
我和杨教员是学期班放学期才接任学期(2)班的班主任使命的，半途俄然的大换教员和班主任对家长和先生来讲，是一件很难接管和顺应的事。有良多家长诘责咱们为甚么要如许做?孙教员班主任当得好好的为甚么不让持续担负?咱们要转到学期(1)班行不行?等等。为领会除家长的迷惑，为了先生能顺遂地、安康地、高兴地度过本学期的糊口，我和杨教员决然决议召开一次家长会。家长会上，咱们任课教员都别离先容了自身的学历、使命履历和本学期的讲授筹算和对先生家长的请求。最初，我还出格的宣读了咱们拟定的《家长必知必做十条》。迷惑揭开了，方针大白了，家长的脸也绽放了，他们如释重负的分开黉舍时都纷纭地表现：将孩子交到咱们手上安心，此后必然共同咱们搞好孩子的教导和进修教导使命。
2、详尽察看 有的放矢
一个假期的歇息，先生上学期在黉舍养成的杰出习气已依然如故。上课胡说乱动，渣滓随地乱扔，小我卫生较差，做操出场步队无章没法，做操时胡说乱动。针对近况，咱们三位任课教员齐抓共管，在讲堂讲授中不但只是教授常识，还随时随地接洽文本内容对先生停止行动习气的养成教导。咱们教员为了在先生眼前起到言传言教的感化，天天将讲堂扫除的干清洁净;桌椅摆放的整整齐齐;空中尽可能做到一日一拖或两日、三日一拖;教员逐日要穿着整齐风雅，指甲要修剪清洁;看到空中有渣滓纸屑要随时哈腰把它捡起。在咱们的尽力下，先生在一天天前进，一天天生长。
3.指点培育小干部，做好咱们小帮忙
一个偶尔的机遇，从电视上看到幼儿班的教员操纵班干部来赞助自身操持的事。心想：咱们班何不也进修进修他们呢?说干就干。我当真提拔了小干部，即：一个班长、一个副班长、一个体育委员、一个文艺委员、一个卫生委员、几个组长。同时也经心培育小干部：第一，赞助小干部成立威望;第二，鼓动勉励小干部斗胆使命，指点他们使命体例;第三，严酷请求小干部在常识、才能上获得更大前进;第四，在规律上以身作则，力图从各方面给全班起到榜样带头感化。在咱们的当真指点和培育下，他们不只在先生中起到带头的感化，并且还为教员分担良多使命，真正起到了小帮忙的感化。如：体育委员焦伟东不只各方面
1.摆设班级勾当。勾当之前要拟定好筹算，大白勾当请求，设想好勾当并扎踏实实地构造实行，力图获得主题教导的最大效应。与幼儿一路必定好本学期各项勾当的主题，构造和指点幼儿睁开矫捷多样、富有情味的课表里勾当，如春游勾当、庆"六.一"勾当等。
2.营建安康向上的班级空气。根据的春秋特色，尽力营建同等、连合、协调、朝上前进的班级空气。
(1)拟定班级条约、构成杰出班风。
(2)支共同适学前班儿童特色的讲堂环境。
(3)让幼儿到场班级操持，培育幼儿的构造才能和义务心，使每个幼儿都有胜利的机遇和成绩感。培育幼儿的到场熟习，供给显现幼儿才干的机遇，在耳濡目染中逐步构成自理自治才能，表现幼儿的主体位置，挖掘立异精力。
3.指点培育小干部。
班级小干部是班主任的支配手。我当真提拔了小干部，同时也经心培育小干部。第一，赞助小干部成立威望;第二，鼓动勉励小干部斗胆使命，指点他们使命体例;第三，严酷请求小干部在常识、才能上获得更大前进，在规律上以身作则，力图从各方面给全班起到榜样带头感化。
4.经由进程多种路子，接纳多种体例，对出格幼儿睁开教导。经由进程察看、与幼儿交心、听取各方定见，成立起丰硕的信息收集，随时把握与调控出格幼儿的心思安康状态和思惟行动意向。力图和任科教员及家长对幼儿有分歧的请求和立场，并经常同他们互换定见。出格要充分变更家长的自动性，获得共鸣，共同窗校教导好孩子。
四、使命办法
1、当真拟定好合适本学前班的班级使命筹算，并当真构造实行;
2、备好各先生根基环境混名册，当真详尽填写充分;
3、详尽领会学前班幼儿起居环境和在家糊口环境，教导幼儿养成杰出的进修习气、糊口习气和卫生习气;
1、当真备课，提早做好备课使命。备课是确保教导勾当能顺遂实现的条件。我每次备课前城市与组内教员先会商，确保方针的分歧性。每次的教案城市当真写，做到方针大白、层次清楚。2、详尽、当真地做好每个孩子的察看记实当真做好保育使命。天天三检都能详尽地察看、记实每个孩子的体温。一旦发明幼儿早退、缺课，都能实时接洽家长扣问启事;如果病情严峻的就上报给校医。孩子离开班级，天天都要察看他们在各种勾当中的表现，领会的他们的进修、糊口、性情，更关怀他们的身材安康状态，只要发明有谁不舒畅，就可以或许实时告诉家长，出格病症的当即上报，确保孩子的宁静和安康。总之，不管在甚么时辰城市当真地察看孩子，把孩子产生的点滴都紧紧记在心中。
二、丰硕多彩的校园勾当。
1、金秋的十月咱们停止了豫备班的亲子勾当会。本次的勾当首要以孩子和家长为主体，以“我勾当，我安康，我勾当，我欢愉”为主旨的亲子游戏勾当。此次勾当布满童真意趣，即丰硕了孩子们的糊口也促进了家长与孩子之间的豪情。
2、为了把豫备班的故里使命做的更凸起，让家长对幼儿园使命有更深切地领会、更好地停止故里协作、获得故里教导的分歧性，使故里共育真正成为促进幼儿周全生长的有用路子，学前组在 2015年11月25日构造了一次家长开放日勾当。经由进程此次家长开放日勾当，家长更深切的领会幼儿的一平惯例勾当内容，教员与家长们告竣共鸣，共同共同做好各项使命，会后，良多家长抒发了如许的心声：经由进程家长会学到了不少有用的教导体例，家长们纷纭表现此后必然要改变自身的家庭教导看法。进修前进前辈的家庭教导体例。自动共同窗校教导好孩子。此次家长会促进了黉舍与家庭，教员与家长之间的领会，增强了两边的相同和信赖，获得了预期的方针。信赖家长开放往后，班级的教导讲授使命会更顺遂，家校相同会更协调!
3、银行，对孩子来讲，布满着看似泛泛却又布满着奥秘色采。为了让孩子们坦荡视线，熟习银行，领会银行的相干营业;熟习货泉并学着辨认虚实;休会在柜台操持营业，如存款;和为了培育幼儿在大众场所的文明礼节习气。12月1日至12月3日，由黉舍学前组及交通银行联袂停止的“小小银行家”社会理论休会勾当。
此次走向糊口的社会理论休会勾当，真正做到了教导连系现实，使幼儿走出凝结的讲堂，走向糊口的讲堂，勃勃朝气，灵活多彩，让孩子们在亲身材验糊口的同时，加倍轻易地把握多种常识，拓展幼儿视线，休会糊口所带来的兴趣。
专业的手艺和产物常识对我地点的售前手艺撑持岗亭来讲长短常首要的，3月份我来公司已培训过手艺和产物线的常识，对公司的产物和手艺有了根基的领会，七月份来后团体又支配咱们去基地操练和两周的培训课程，实在的打仗了产物自身，使我对产物的晓得程度有了很大的前进，同时经由进程深切的手艺培训，也使我有了必然的手艺底子。
来局部报道后，率领又支配了马教员特地担负咱们几个新员工的培训，同时又请张教员和张教员给咱们加倍详尽的讲授了产物、打算、高机能等常识，马强教员更是构造了咱们几个新员工成立进修小组，支配进修筹算，经由进程这些培训和进修，使我不只丰硕了自身的专业常识，更晋升了自身的专业本质和综合程度。
在使命的进程中也是一个进修的进程，进入局部后我感触感染到局部外部的进修空气是很浓厚的，有任何的题目都可以或许就教列位教员，他们也都很热忱的给我停止解答，同时局部每周城市支配某个内容的专业培训，这对我这类须要疾速吸纳新常识的新员工有很大的赞助，更首要的是，在这些不时的培训进程中，使自身养成了一种不时进修的习气。
二、使命进程中的感触感染
初入局部使命，对使命的内容和职责几近全无所闻，也不晓得该若何动手。可是张教员和张教员并不由于我是新员工甚么都不懂而不敢将使命交给我，而是斗胆的将名目交给我去做，让我去练手。犹记得第一次张教员将一个名目打算交给我去做的时辰，我那时的严重和高兴，阿谁打算我整整做了一个礼拜的时辰，其间给张教员审了4次，返工3次，问了良多很底子的题目，张教员都逐一耐烦的解答了，固然使命不定时实现，但从此次打算建造中我学到了良多培训时学不到的工具，领会到了良多自身须要前进的处所，在接上去的几个月的时辰里，我增强了打算选型和产物常识的进修，还把之前局部的胜利案例拿出来细心的研讨和练手，同时在张教员的指点下，到此刻我实现一个简略的打算建造只须要很短的时辰，使命才能有了很大的前进。
除打算建造外，售前还要和发卖去访问客户，这就须要我有很强的显现和相同才能，这也是我如许一个刚毕业的大先生最完善的才能。在局部的培训中马教员就支配了良多的显现操练来熬炼咱们的显现才能，但这究竟结果只是操练，而在现实使命和客户的互换中依然显现了自身的缺乏。第一次下台给客户做讲授的时辰感触感染非常严重，不太天然和自傲，筹办的也不是很好，总之是一次比拟失利的客户访问，返来后我当真的总结了履历经历，在接上去的一段时辰内自动请求跟着几位教员去访问客户，进修他们的访问手艺，同时也经由进程德律风访问客户，在和客户的现实相同中熬炼自身，跟着履历的不时增添，我已可以或许比拟自若的和客户停止扳谈，固然此刻依然有良多须要改良的处所，但和初入公司时比拟已有了很大的前进，我信赖经由进程履历和手艺的堆集，我能在此后的使命总做的更好，实现自身的职责。
从最起头对售前岗亭的一点都不领会，到此刻可以或许根基共同发卖实现名目，包含打算设置装备摆设的建造，客户的访问，和招标、培训等售前的根基使命，除自身的尽力以外，更离不开列位教员和率领对我的指点，恰是有了他们的鼎力赞助我才能在这么短的时辰内顺应售前这份使命，在这里要感激感动他们，出格是张教员、张教员和马强教员对我的谦虚指点。
三、思惟上的感触感染
起首我以为是一个义务心的培育，这也是张教员和赵教员一向给咱们夸大的工具。作为一个售前，起首便是要具备义务心，要以仆人翁的立场来看待每个名目和每个客户，由于在用户眼中，售前职员，是代表公司手艺程度的手艺专家，代表了一个公司的手艺气力和抽象，售前职员的义务心也就决议客户对公司的印象和名方针胜利率，以是作为一个售前，不只仅在手艺方面要感动客户，更首要的是给客户一种对他对名目担负任的立场，让他安心的把名目交给你。这也是一个售前最根基的本质。这也是海潮企业文明：以客户为存眷核心的一种表现，对客户担负，也便是对公司担负。
其次是斟酌题方针周全性和详尽上，作为售前手艺撑持，对你保举的产物和打算在每个方面都要斟酌周全，出格是打算的可实行性和设置装备摆设的详尽度上，不能出任何过失，不然不只对客户，更是对公司的丧失。
四、缺乏的处所及改良
经由进程半年的使命和进修，自我感触感染最缺乏的处所有两点，一是手艺常识和产物的影象和晓得不够，良多工具只逗留在外表的印象上，这使我在做打算时不能疾速的睁开思绪，良多工具须要从头去二次查找和确认，如许效力很低，也极大的华侈了时辰。二是在显现上有些缺乏，显现才能另有很大的前进空间。可是信赖跟着时辰的增添和履历的堆集，这些题目都将在此后的使命和进修进程中水到渠成。
一、在理论中进修，尽力顺应使命。这是我进入公司以后的第一份使命，作为一个新人，刚插手公司时，我对公司的运作形式和使命流程都很陌生，多亏了老板和共事的耐烦指点和赞助，让我在较短的时辰内熟习了前台的使命内容另有公司各个局部的本能机能地点。也让我很快实现了从先生离职员的改变。(都说前台是公司对外抽象的窗口，短短的二个多月也让我对这句话有了新的熟习和体味。前台不是花瓶，一言一行都代表着公司，欢迎公司来访的仆人要以礼相迎，接听和转接德律风要立场和善，处置办公楼的泛泛事件要当真细心，看待共事要谦虚朴拙点点滴滴都让我在使命中进修，在进修中前进，受害匪浅。)xx上半年公司前台使命总结
（一）增强率领，高度正视挂钩帮扶使命。单元调剂充分了挂钩扶贫使命率领组及使命机构，大白1位率领分担，由综合科担负泛泛事件使命。单元首要率领带队深切挂钩扶贫村睁开调研，听取乡党委、当局和村“两委”扶贫使命环境先容，深切庄家领会环境，对扶贫使命提出了实在可行的定见和倡议；分担率领不按期率领使命组深切扶贫点，就“百万万帮扶工程”作了详细的支配支配，落实相干帮扶办法，催促查抄上半年扶贫使命筹算的履行环境。
（二）拟定筹算，搞好宣扬。在本年调研的底子上，年头拟定了实在可行的年度扶贫使命筹算，对比年度帮扶方针，各项帮扶办法均按年度筹算当真睁开，稳步鞭策。自动睁开“百万万帮扶工程”使命宣扬，赞助大众改变曩昔“等、靠、要”的旧看法，变“要我致富”为“我要致富”的脱贫思惟，赞助找出合适村情民情的科技致富路。
（三）深切调研，赞助订正生长思绪，必定帮扶办法。根据“按期到帮扶村调研、按期访问坚苦大众、按期回访帮扶结果”的帮扶使命思绪，单元首要率领和分担率领上半年别离前后到扶贫点威望县高田乡坡上村停止实地调研，周全领会大众所需所盼：一盼送致富手艺；二盼搞好公路、水利等底子举措办法扶植；三盼处置弱势群体的出产糊口题目。在调研的底子上，加深了对“三农”的熟习晓得，连系扶贫村的生长现实，进一步赞助坡上村订正了经济社会生长思绪，并力不胜任地处置了一些现实题目。经由进程调研，深切阐发了该村经济社会生长的上风和潜力，进一步必定了帮扶的使命准绳、体例和办法，做到安身以后，捉住重点，必定方针，中长连系，分步实行。
（四）大白帮扶职员，进一步落实帮扶使命义务。持续大白了单元1名扶贫使命接洽员接洽挂钩帮扶村，通顺信息相同渠道，增强对挂钩扶贫村的接洽，催促查抄各项扶贫办法的落实。同时，还派出1名新乡村指点员持久蹲点指点使命，自动到场村上各种生长名方针实行。细化分化各项使命内容，把挂钩帮扶使命与单元营业使命同支配，落实帮扶义务。
（五）尽最大尽力，自动为扶贫点办实事。本年，信息财产办的帮扶使命依然在大众出产糊口、农业乡村投入、底子举措办法扶植、教导卫生等方面加大帮扶力度。年头单元从严重的使命经费中支配了5000元资金，成立单列扶贫基金；单元结对帮扶18户，干部职工捐资2300元，送暖和献爱心捐钱1100元，成立帮扶基金3400元。春节时代，单元首要率领带队到扶贫点现场办公，睁开送暖和、献爱心勾当，向挂钩帮扶坚苦庄家赠予了代价2805元的大米和油，许诺赞助村上处置一体机1台。抗旱保春耕出产时代，单元分担率领率领相干职员深切扶贫点现场办公，指点抗旱保春耕出产使命，针对18户结对帮扶大众的种子、化肥等缺乏题目，处置了5000元补贴款；同时，送去了代价2580元的一体机（打印、传真、复印等功效）1台，处置村上古代化办公装备，兑现给村上的许诺。为撑持坡上村的教导生长，6月份帮助坡上村完小元资金睁开“六一”勾当。
