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企业信息化根基方针样例十一篇

时候:2024-01-16 16:10:38

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企业信息化根基方针

篇1

1企业信息化测度研讨近况

1.1局部研讨功效

最近几年来,国际诸多学者对企业信息化测度停止了多量的研讨,获得了很是丰硕的功效。

1. 1. 1刘凤勤的企业信息化扶植程度测度体例。吉林大学刘凤勤于2001年2月在《谍报学报》《机器财产企业信息化扶植程度测度体例》提出包罗3个一级方针、9个二级方针的“企业信息化综合力度法方针系统”。该方针系统中3个一级方针是:信息化信息设备力;信息化信息操纵力;信息化生长潜伏力。该方针系统对企业信息化测评研讨具备独到新奇的看法。

可是,方针系统中一些方针并不贴切,如:方针系统中的“每百人信件数”,在德律风、电子邮件很是发财的明天,信件已不是人们不异信息的首要手腕,以是,该方针值已不能反应企业信息化的程度,在某种程度上说,方针数据的降落反而可以或许或许或许或许申明企业信息化程度的进步。别的方针“信息手艺经济效益值”的计较接纳企业信息手艺操纵前后的年收人和年景本停止计较,固然可以或许或许或许或许说这是一种思绪,但其做法是很是不迷信的,因为,企业信息化的经济效益具备滞后性,并且,企业的“产出”或“利润”的增添,也不能都归功于企业信息化,以是,以此来衡量企业信息化程度是分歧适的。

1.1.2梁滨的企业信息化底子现实与评价体例。中国社科院博士研讨生梁滨1999年5月的博士论文《企业信息化的底子现实与测评体例》可以或许或许或许或许是我国最早的企业信息化测评方针系统研讨功效。论文从人本办理的思惟动身,感觉企业信息化包罗以下5个方面:出产历程信息化;畅通历程信息化;办理信息化(表现人本理念);机关布局信息化;出产身分信息化。按照这5个方面,梁滨第一次提出了具备20个二级方针的企业信息化测评方针系统,对各具体方针给出了具体的计较体例,并初次操纵“企业信息化程度与企业运营相干度”测算企业信息化效益的体例,具备较大的首创性。

可是,该方针系统中并不完全表现他在现实阐发时所提出的5个方面,不设置反应企业办理信息化、机关布局信息化、出产身分信息化的具体方针。别的,全数方针系统的方针测算绝大局部都是以投人的经费为基点停止测算的,如许方针系统的计较功效便是经费投人越多,信息化程度就越高。而现实上,经费的投人几多,只能申明企业办理者对信息化的正视程度,并且过量的经费投人,可以或许或许或许或许致使过度信息化,从而给企业带来庞杂的经济丧失,转变企业带领对企业信息化的立场。是以,这一套方针系统的操纵遭到了必然的限定。

1. 1.3唐志容的企业信息化程度测评方针系统研讨。天津科技信息研讨所唐志容于2002年3月在《迷信与迷信办理》杂志上《企业信息化方针测评方针系统研讨》,提出了一个包罗5个一级方针、18个二级方针的企业信息化测评方针系统。方针系统中的5个一级方针是:信息手艺投人及举措方式程度;出产历程主动化;办理信息化;营销信息化程度;职员实质。

这一套方针系统明白的将办理信息化、职员实质作为2个自力的一级方针提出来,申明作者熟悉到办理信息化、职员实质在企业信息化扶植中的首要性。”

可是,该方针系统顶用“出产历程主动化”作为一级方针衡量企业信息化程度,并不太合适,因为,“出产历程主动化”不能同即是“出产信息化”;在一级方针“办理信息化”中,固然提出了4个很是出色的二级方针,可是对信息化对办理变更中的机关机构变更、流程再造等并不作出反应。

1. 1.4国度信息化测评中间的企业信息化程度测度方针系统川。2000年国度信息财产部信息化测评中间推出“企业信息化根基测度方针试行打算”,该方针系统包罗6个一级方针:计谋位置;基·础扶植;操纵状态;人力本钱;宁静;效益指数。这一套方针系统剔除企业特色和行业特色,是一种通用型的方针系统,使得差别业业可以或许或许或许或许在撤除行业特色的情况下测评共有的信息化特色程度,若是方针可以或许或许或许或许很好地奉行、操纵,可以或许或许或许或许大大地加速我国企业信息化测度的生长。

1. 1. 5唐小我等人的企业信息化方针系统研讨。2001年6月侯伦、唐小我等人在《电子科技大学学报》社科版颁发文章《企业信息化及其方针系统切磋》,文中提出一个包罗3个一级方针、15个二级方针、56个三级方针的企业信息化方针系统。方针系统中的3个一级方针是:信息化机关扶植评价方针;信息化底子举措方式评价方针;操纵信息系统评价方针。

可是,该方针系统也存在一些贫乏。起首,一级方针中不斟酌到企业“信息本钱的斥地和操纵程度”。咱们晓得,不管企业信息化扶植的底子举措方式何等好,不与之婚配的信息本钱,信息化是不任何代价的,这就像不管公路修得何等好、车速何等快,可是不货运就不会发生经济效益一样。其次,方针系统中定量与定性方针显失平衡,定性方针太多,定量方针太少。第三,方针系统不给出具体的方针测算体例,使得这套方针得操纵遭到限定,贫乏可操纵性。

对企业信息化述评测度现实研讨功效除上述以外,另有良多,在此文章不再赘述。

1.2综合批评

综上所述,我国企业信息化测度现实的研讨功效很是丰硕,为鞭策我国企业信息化扶植作出了庞杂进献,但作者感觉,现有的功效中存在以下一些配合的贫乏的处所:

1.2.1操纵性不强。经由历程文献查证,我国浩繁企业信息化研讨功效中,大多是一些描写性、先容性的文章,固然对企业信息化扶植具备必然的指点性,但贫乏可操纵性;对企业信息化测度方针系统的研讨较少,要末测度不周全,要末方针系统过于庞杂,方针没法切确测算,贫乏操纵性。

1.2.2定量研讨贫乏。大都文章在研讨时定量阐发东西操纵较少,这类从定性到定性研讨,贫乏压服力和迷信性。企业信息化研讨应当尽可以或许或良多操纵定量研讨体例,从具体方针的定量研讨到企业信息化定性论断,增强研讨的迷信性和压服力。固然,方针系统中有一些很是首要但又很难停止定量的方针,如,“信息化效益”方针在企业信息化方针系统中是一个很是首要的方针,对延续扶植企业信息化的感化很大,可是,该方针量化的难度较大,这也给咱们延续停止研讨留下一些课题。

1.1.3研讨角度单一。在现有的文献中,对企业信息化测度研讨根基上都是从企业信息化静态近况着眼,夸大、偏重企业信息化的现有数量、规模,研讨角度很是单一,以是不管若何顾此轻彼、顾彼轻此的方针系统研讨都不能转变研讨的后本性贫乏。是以,企业信息化测度研讨,应当从信息化生长程度、信息化生长品质、信息化生长才能多个角度动手,停止平面的研讨。

1.1.4方针测算贫乏迷信性。在现有的功效中,大都学者对信息化方针测算都操纵“投人法”或“产出法”。若是测算体例太偏重“投人法”,其功效是投人越多信息化程度越高,这将违反“过度信息化”准绳;若是测算体例太偏重“产出法”或“利润法”,因信息化效益具备滞后性,是以测算体例贫乏迷信性。

2企业信息化程度测度的新体例

2. 1三维平面测度现实与体例

我国一些企业在早期信息化生长阶段具备必然规模和程度,信息化款式较好,可是贫乏可延续生长的潜力,因此在新的一轮协作中慢慢后进,最初与企业期初信息化方针相差甚远;一些企业信息化高规范、高投人,最初企业欠债累累、举步为艰。致使这些情况的首要缘由是现有的企业信息化测度现实与体例不能对企业信息化扶植停止迷信的指点,不能确保切确成立“过度信息化”的企业信息化理念,因此咱们在充实斟酌到企业信息化可延续生长的前提下,企业信息化测度从企业信息化生长程度、生长品质和生长才能3个角度平面测度,以转变现有企业信息化测度现实与体例后本性贫乏,提出新的企业信息化测度现实与体例:

三维平面测度现实—企业信息化生长程度测度(数量与规模)、企业信息化生长品质测度(效益和不变性)、企业信息化生长才能测度(可延续才能)。

经由历程研讨必定,企业信息化内容都具备“信息化机关扶植”、“信息本钱斥地和操纵程度”、“信息化底子举措方式”和“操纵信息系统”四大属性身分,是以,成立以这4个身分为二级方针的企业信息化生长指数与品质指数,成立以“信息化系统”和“信息化情况”为二级方针的企业信息化才能指数,并在此底子上构建企业信息化综合指数。

生长程度:首要指企业信息化生长状态即信息化身分的数量和规模,成立企业信息化生长指数(EIDI)。

生长品质:首要测重信息化系统布局和经济效益,成立企业信息化品质指数(EIQI)。

生长才能:是指信息化系统中的可延续扶植才能,成立企业信息化才能指数(EICI )。

企业信息化测度体例:以投人法为主,统筹信息化效益和生长潜力。

2. 2企业信息化测度的综合指数模子

成立企业信息化综合指数(EISI):

α,β,γ别离为企业信息生长指数、品质指数和才能指数方针权重。

此中:

EiDi为企业信息化生长指数,反应信息化生长近况程度。

Di为企业信息化生长指数二级方针权重;dy为三级方针权重;f( Aij)为企业信息化生长指数具体方针。

EiQi为企业信息化品质指数,反应信息化的效益表现程度,包罗不变性和延续性。

Qi为企业信息化品质指数二级方针权重;qij;为三级方针权重;f(Bij)为企业信息化品质指数具体方针。

EiCi为企业信息化才能指数,反应企业信息化可延续生长的潜力。

Ci为企业信息化才能指数二级方针权重;cij为三级方针权重;f( Cij)为企业信息化才能指数具体方针。

2. 3方针的处置

篇2

中图分类号:F49 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2016)24-0178-01

1 企业信息化评价的方针

企业信息化是实现公民经济信息化的底子,是应答环球经济一体化挑衅的必然挑选,是进步企业办理水安然平静全数实质的首要路子。成立一套迷信、翔实的企业信息化评价方针系统,可以或许或许或许或许为企业本身及其微观办理局部供给对企业信息化扶植的状态停止纵向和横向对照的客观按照;发明差别,寻觅上风,获得企业安康生长的有用体例和路子;增进企业肌体的良性轮回,有针对性、有方针性地接纳增强企业焦点协作力的方式。

因此可知,对企业信息化停止评价的方针在于:

(1)赞助企业领会信息化扶植的根基情况,对其外部身分和外部身分停止诊断,对存在的题目和瓶颈有比拟深切的熟悉,找到处置题方针切确路子;明白企业信息化扶植方针,环绕周全进步办理水安然平静焦点协作力鞭策信息化扶植。

(2)有助于对企事迹效的横向比拟,向行业进步前辈程度看齐,从而找到本身与行业进步前辈程度的差异,阐发和研讨发生差异的缘由。

(3)赞助企业公道设置设备摆设信息化扶植的本钱,使无限的投资阐扬最好的功效,增进企业在更大的空间内使各种本钱获得有用操纵。

(4)赞助企业将信息化与企业计谋无机融会起来,增进企业进一步改良运营办理,鞭策成立企业自我生长的鼓励与束缚机制,使企业信息化获得实实在在的功效。

(5)赞助当局主管局部把握本地企业信息化的状态,为当局信息化投资、政策拟定供给客观的按照。

2 企业信息化评价系统的根基组成

企业信息化评价系统分为企业信息化评价东西、企业信息化评价规范、企业信息化评价模子、企业信息化评价方针系统、企业信息化评价数据和企业信息化评价报告等几个方面。

(1)企业信息化评价东西。企业信息化评价首要经由历程企业信息化水安然平静企业信息化效益来衡量,间接衡量比拟坚苦,必须对他们停止细分,分化成几多个子方针停止综合周全的评价。

(2)企业信息化的评价模子。企业信息化评价模子是指若何按照企业信息化的计谋方针别离而组成能停止怀抱的企业信息化评价方针系统。在企业信息化评价中常用的评价模子有:诺兰模子,SW―CMM 模子,手艺―信息出色度模子等

(3)企业信息化评价方针系统。企业信息化评价方针系统是指经由历程一些关头性方针来反应企业信息化的绩效,它是企业信息化评价的底子。不迷信、有用的评价方针系统,企业信息化评价只是一句废话,评价将无从动手。企业信息化评价方针系统首要反应企业信息化的状态、水安然平静企业信息化效益的综合评价方针,它应是定量方针和定性方针相连系、经济方针和非经济方针相连系,可以或许或许或许或许为办理者供给决议打算撑持。

(4)企业信息化评价规范。企业信息化评价规范,是停止信息化评价的标尺。选用甚么规范作为评价的基准取决于评价的方针。企业信息化评价规范,一方面可以或许或许或许或许用以往的、现有的信息化评价数据来停止纵向比拟,反应企业信息化的功效;别的一方面可以或许或许或许或许和同业业企业停止横向比拟,从而鉴定本身的信息化状态、程度,找出与标杆企业的差异,必定往后的优化和改良标的方针。

(5)企业信息化评价体例。评价体例按照评价东西的具体请求差别而有所差别,总的来讲,要按系统方针与系统阐发功效得当挑选成熟、公认的评价体例,并正视评价体例与评价方针的婚配,正视评价体例的内涵束缚,把握差别体例的评价角度与评价路子。

(6)企业信息化评价数据。评价方针系统构建出来了,在具体的评价历程中须要有方针的具体数值,如许操纵评价模子、评价体例才能真正对企业信息化停止评价。定量方针可以或许或许或许或许间接测算,定性方针可以或许或许或许或许设想问卷或请专家停止测算。

(7)企业信息化的评价机关。企业信息化评价机关,是担任挑选企业信息化模子、评价体例,构建评价方针系统,设定评价规范的机关。评价机关凡是由评价所须要的手艺专家、办理专家和评价专家组成。到场评价使命的专家资历、组成和使命体例等都应知足评价方针的请求,以保障评价论断的有用性和权势巨子性。

(8)企业信息化的评价报告。企业信息化评价报告是由评价机关实现全数评价使命今后,将企业信息化的程度、状态和信息化效益的评价功效,客观鉴定组成的综合论断的文本文件。评价功效要实时反应企业决议打算局部,作为运营办理改良和绩效羁系的参考按照。

3 企业信息化评价方针系统的设想思惟

今朝,对企业信息化评价国际外学者已提出了一些评价量划,可是因为对企业信息化寄义的熟悉存在分歧,影响企业信息化程度的身分比拟庞杂,和信息化扶植的功效在良多方面彼此穿插表现等缘由,使得这些打算多将重点放在信息手艺在企业中的操纵方面,或过于夸大软、硬件的手艺前提,不太正视信息手艺与企业办理运营的连系;或是方针系统过于定性化,客观性太强,可操纵性和量化程度不够。

企业信息化评价,可以或许或许或许或许从企业信息化水安然平静企业信息化效益两个方面来停止评价。企业信息化程度评价方针系统首要是用来对企业信息化的状态停止测评,有助于企业领会本身的信息化程度。该评价方针系统首要是从信息化情况、信息化撑持系统扶植、信息化操纵状态、信息化人材四个方面来停止评价。

企业信息化扶植要安身于讲求效益信息化,信息化扶植的胜利与否可以或许或许或许或许从信息化扶植的效益方面反应出来,有一点可以或许或许或许或许必定不能发生效益的信息化扶植必定是失利的。企业信息化效益评价方针系统恰是用来查验企业信息化的胜利与否。该评价方针系统首要从经济效益和社会效益两个方面来停止评价,经济效益又细分为间接经济效益和间接经济效益。企业信息化评价方针系统的组成。

4 总结

企业信息化正在不时地向着深度和广度鞭策,成立一套迷信的、系统的、具备可操纵性的企业信息化评价方针系统,是企业应答环球经济一体化挑衅的必然挑选。

称谢

该论文遭到都城经济商业大学研讨生教改立项名目《软件工程专业学位研讨生协同培育机制研讨》的赞助。

篇3

跟着信息化的不时鞭策,煤炭企业也愈来愈正视信息化的生长。国际已有一些学者研讨企业信息化程度评价的方针系统,但对煤炭企业信息化程度评价方针系统的研讨还很少。成立迷信的煤炭企业信息化程度评价方针系统,能客观公道地评价煤炭企业信息化程度,从而发明题目并找出差异,为煤炭企业信息化的生长供给指点定见,更好地实行煤炭企业信息化。

1煤炭企业信息化概念与内涵

1.1煤炭企业信息化概念

煤炭企业信息化是煤炭企业按照煤炭企业的寒暄情况,有挑选的操纵信息手艺,有用斥地信息本钱,充实变更人力本钱,操纵公道的办理体例,成立与之相顺应的机关情势和停业流程,并操纵到企业出产、办理、宁静的各个关头,从而进步煤炭企业的决议打算力、宁静出产才能、协作力和经济效益的一个系统工程。

1.2煤炭企业信息化的内涵

煤炭企业的现实情况是信息化的前提。要按照煤炭企业的现实情况,拟定响应的信息化生长打算,有挑选、有步骤的实行信息化。煤炭企业是信息化的主体。煤炭企业要至始至终把握实行信息化的主动权。煤炭企业的办理体例、机关情势和停业流程是煤炭企业信息化的底子。操纵信息手艺和斥地信息本钱是煤炭企业信息化手腕。古代信息手艺和信息本钱是企业信息化的物资和本钱底子。变更人力本钱是煤炭企业信息化的关头。必须正视斥地操纵人力本钱,出格是斥地信息化人力本钱。进步煤炭企业的决议打算力、协作力、宁静出产才能和经济效益是煤炭企业信息化的方针。煤炭企业信息化是一个触及到机关布局调剂、企业流程重组、办理体例立异等贯串企业的出产、宁静、办理、等各个关头的系统工程。

因此可知,要按照煤炭企业信息化的前提,明白煤炭企业信息化的主体,领会煤炭企业信息化的底子,操纵煤炭企业信息化的手腕,捉住煤炭企业信息化的关头,为实现煤炭企业信息化的方针来实行企业信息化这一系统工程。煤炭企业信息化不牢固的规范和情势,也不一成不变的方针,煤炭企业信息化是一个静态生长的历程,不时变更和延续生长才是煤炭企业信息化的真正内涵。

2煤炭企业信息化程度评价方针系统

2.1评价方针系统设想的准绳

对煤炭企业信息化程度评价方针系统的设想不只是一项具备现实意思的使命,并且是一项富有挑衅性的使命。煤炭企业信息化程度评价方针系统的研讨重点是成立一套迷信、规范和系统的方针系统,可以或许或许或许或许周全、客观地反应煤炭企业信息化的水半。按照煤炭企业的特色及信息化评价方针系统本身的特色,煤炭企业信息化方针系统的成立必须遵守以下准绳:

1)迷信性和系统性相连系的准绳。任何方针系统都应当成立在…定的现实底子之上,迷信性是拟定方针系统的最根基的准绳。煤炭企业信息化程度评价方针系统的成立,是以信息化和企业信息化的相干现实为按照,连系煤炭企业本身的特色,鉴戒已公_布的闰家书息化方针和国际上比拟通用的信息化程度评价体例,提出煤炭企业信息化程度评价的方针系统。同时,煤炭企业信息化本身便是一个系统工程,在成立评价方针系统时,要把煤炭企业信息化作为一个系统停止阐发。经由历程系统条理别离,对煤炭企业信息化的全数布局、特色有比拟透辟的熟悉,用系统的概念来构建煤炭企业信息化程度评价方针系统。

2)方针性与客观性相连系的准绳。煤炭企业信息化程度评价方针系统的成立是为了让煤炭企业熟悉到本身信息化程度,若何有用的停止信息化扶植。经由历程评价煤炭企业信息化近况,阐发缘由并总结经历,提出改良的体例,更好地实现煤炭企业信息化,从而进步煤炭企业的协作力。

南于煤炭企业有本身的特色,不能自觉套用现成的信息化程度评价方针系统,如许不只会偏离煤炭企业信息化评价的重点,并且不能客观的反应煤炭企业信息化程度。是以,要本着客观性的准绳,按照煤炭企业信息化的现实情况停止阐发,成立一套能客观评价煤炭企业信息化程度的方针系统。

3)周全性和代表性相连系的准绳。煤炭企业信息化程度评价方针系统的成立是为了照实反应煤炭企业信息化的近况。煤炭企业信息化不只触及到信息化的底子举措方式扶植、信息化宁静、信息化机关扶植和信息化人材;并且还触及到信息手艺和信息本钱在煤炭企业出产、办理、宁静、营销等停业流程的应。是以,煤炭企业信息化程度的评价方针系统应具备必然的综合性,能周全反应煤炭企业信息化程度。但这并不象征着不分主次地将一切町能的方面都包罗出去,而是应当颠末实地的查问拜访、细心的阐发,挑选具备代表性、矫捷性的主导方针,防止挑选那些具备包罗干系的首要方针,从而削减方针问的堆叠,使评价加倍可托。

4)可操纵性与可延续性想连系的准绳。对所拔取的方针不只要有相对明白的寄义,比拟切确地描写抒发的内容,客观地反应题目,还要可以或许或许或许或许便于数据收罗,能获得较为切确靠得住的数据,计较体例扼要易懂。只要拔取的方针具备可操纵性,才能从现实中获得靠得住的数据,停止更切确的评价煤炭企业信息化程度,使研讨更成心思。南于煤炭企业信息化是一个静态生长和不时变更的历程,成立评价方针系统不只要斟酌静态方针和静态方针的彼此连系,并且要斟酌其在时候上延续和内容上扩展,从而为煤炭企业信息化程度评价的方针系统的进一步研讨供给参考代价,使评价方针系统在这个静态的历程中不时生长。

5)定性与定量相连系的准绳。固然定量方针固然能更切确的评价煤炭企业信息化程度,可是因为统计材料贫乏,对某些方针如信息化正视程度、办公主动化系统操纵程度等的定量评价很是难。定性方针只能对方针有一个大略的估量,对评价功效的切确性有必然的影响。但能煤炭企业信息化程度的评价方针不可以或许或许或许或许满是定量方针或定性方针,如许都不能倒霉于客观评价煤炭企业信息化程度。是以,接纳定量与定性方针相连系是实现对煤炭企业信息化程度客观评价的首要路子。

2.2煤炭企业信息化程度评价方针系统的构建

AHP(AnalyticHierarchyProcess)条理阐发法体例,是20世纪70年月早期南美围闻名运筹学家兹堡大学萨蒂(T,L.Saaty)传授初次提出来的。该体例是定量和定性阐发相连系的多方针决议打算体例,可以或许或许或许或许有用地综合测度决议打算者的鉴定和比拟

1)成立条理布局的评价方针系统。按照评价方针设想的准绳,连系煤炭企业的特色.构建了一套合适煤炭企业信息化程度评价的方针系统。煤炭企业信息化程度评价方针系统如图1所示。

煤炭企业信息化程度评价方针系统在参考国度信息化测评中间对企业信息化根基方针组成和天津市迷信手艺信息研讨所唐志荣等提出一套企业信息化评价方针系统的底子上,按照煤炭企业信息化概念及煤炭企业现实情况而拟定的。

2)机关鉴定矩阵。机关鉴定矩阵是给出每条理各身分之间的相对首要性。A.LSaaty援用了如表1所示的1~9标度体例使定性评价转化为定量评价。

机关的鉴定矩阵中元素知足如以下干系:

3)计较最大特色值及特色向量。经由历程上述体例获得鉴定矩阵今后,就要操纵相干的数学体例计较矩阵的最大特色值和特色向量。今朝,凡是接纳和积法和方根法计较最大特色值和特色向量,但因为这两种体例在计较历程中要用到良多公式,计较相对庞杂,本文操纵Matlab东西,经由历程编写简略的法式实现计较矩阵的最大特色值和特色向量。假定所求矩阵为A,在Matlab中输入以下法式。

%输入款式

fornatshort:

%输入待求的矩阵A

此中,为特色向量矩阵,d为特色值矩阵,履行法式,按照v和d,最初还触及到对特色向量的规范化,经由历程编写法式能实现对特色向量的规范化。经由历程操纵Matlab计较最大特色值和特色向量,不只大大加重了计较量,防止了在计较历程中呈现过失,并且简化了计较历程,更具备可操纵性。

4)对鉴定矩阵停止分歧性查验。所谓鉴定思惟的分歧性是指专家在鉴定方针首要性时,当呈现3个以上的方针彼此比拟时,各鉴定之间调和分歧,不会呈现外部彼此抵触的功效。

设为鉴定矩阵B的最大特色值,为了查验鉴定矩阵的分歧性,成立了鉴定矩阵B的分歧性方针: 当鉴定矩阵具备完全分歧性时,CI=0。CI越大,矩阵的分歧性越差。为了查验差别阶数的鉴定矩阵是不是具备对劲的分歧性,T.LSaaty提出用均匀随机分歧性方针RI(RandomIndex)对1—9阶的鉴定矩阵,RI的值如表2所示。

当阶数大于2时,将鉴定矩阵的分歧性方针CI与同阶均匀随机分歧性方针RI的比值称为随机分歧性比率并记为CR(ConsistencyRatio),即CR=CI/RI。当CR=0时,则感觉鉴定矩阵完全分歧;当0

篇4

一、企业信息化程度评价系统内涵

企业信息化程度的评价系统首要是指由评价方针系统拟定的准绳,评价方针系统,评价内容,评价准绳和评价机关等所组成的全数。

企业信息化程度的评价普通可分为:单一企业信息化程度评价,即对一个具体的企业信息化程度停止评价,如对海尔团体,遐想团体等;行业企业信息化程度评价,即对某一行业企业信息化的全数程度停止评价,如对汽车行业,纺织行业等;地域企业信息化程度评价,即对某一个地域的企业信息化程度停止评价,如一个市、一个省或一个国度等。

行业企业信息化程度的评价和地域企业信息化程度的评价是成立在单一企业信息化程度评价的底子之上的。

二、企业信息化程度评价的意思

企业信息化是企业不时操纵信息手艺、深切斥地和操纵信息本钱的历程。或更切当地说,企业信息化是信息手艺操纵和信息本钱斥地由局部到全局、由外部到外部、由战术条理到计谋条理不时深切的历程,其扶植历程应当包罗打算、实行、评价和改良四个关头。

对企业信息化扶植程度停止评价,是从企业引进信息手艺的方针和计谋动身,考查信息手艺操纵给企业运营和办理带来的影响。企业信息化程度评价的现实意思首要表现在:(1)查抄企业信息化是不是到达预期方针。(2)实时发明企业信息化扶植中存在的题目。(3)总结企业信息化实行历程中的经历和经历。

三、企业信息化评价的内容

1.信息设备的设备情况

企业信息设备的设备情况,是评价企业信息化程度最根基的内容。如计较机、多媒体、传真机和德律风等信息设备的设备,局域网、互联网的扶植情况。

2.信息手艺操纵的广度和深度

具体来讲,可以或许或许或许或许从两个方面来做。从功效上,考查办理系统的功效在多大水安然平静多大规模上获得了信息手艺的撑持;从机能上,触及手艺进步前辈性、靠得住性、合用性、易掩护性和用户界面等等。值得正视的是,在评价信息手艺操纵的广度和深度的历程中,要遵守静态性准绳条理性准绳。跟着企业信息化的停顿,企业不时操纵新的信息手艺,响应的评价方针系统也要随之停止调剂。并且,评价方针要有重点,分条理,以确保评价的品质。

3.信息本钱斥地和操纵

信息本钱的斥地和操纵是企业信息化的首要内容。企业信息系统的运转要靠信息本钱的斥地和操纵来撑持,不然再进步前辈的信息系统也毫有意思。可见,在企业信息化程度的评价中必须要很是正视信息本钱斥地和操纵情况的评价。从信息本钱斥地操纵角度,可以或许或许或许或许评价信息系统的操纵水安然平静企业的常识办理程度。在评价中可以或许或许或许或许从挖潜才能、信息的汇集、加工和同享方面、数据库的斥地等方面停止评价。

4.信息化人材斥地

人是企业信息化的首要组成局部,也是企业信息化的首要到场者。跟着企业信息化的深切,员工堆集了丰硕的经历和经历,这是进一步鞭策企业信息化的底子。这方面,可以或许或许或许或许从企业信息专业手艺职员的比例数、企业员工实质的进步和员工到场信息化的程度等方面来评定。

5.信息化机关和节制

对企业信息化机关和节制是基于信息化的深切,员工慢慢组成比拟完美的信息化打算、机关和节制机制,同时,也必然伴跟着有关信息化方面的政策、轨制和规范的拟定历程。企业信息化的实行老是依靠于某一范例的机关布局,信息手艺能使信息便利、高效的存储、操纵、点窜、堆集和传布,从而为企业的运营勾当发生由量到质的改良供给可以或许或许或许或许。

6.企业信息化经济效益的评价

企业信息化经济效益可操纵比率算法,差额算法停止评价。

(1)企业信息化经济效益的比率算法:

式中:QE为企业信息化收益;QC为企业信息化本钱。

(2)企业信息化经济效益的差额算法:

企业信息化经济效益EX1=QE-QC

四、企业信息化程度评价的方针系统

1.企业信息化信息设备设备方针

(1)信息设备单项设备率。邮政设备率,企业用于邮政间接投资用度与信息设备投资总用度的比率;德律风设备率,企业用于德律风装机用度与信息设备投资总用度的比率;传真机设备率,企业用于传真机采办用度与信息设备投资总用度的比率;计较机设备率,企业用于采办计较机的用度与信息设备投资总用度的比率;多媒体设备率,企业用于多媒体采办用度与信息设备投资总用度的比率;电子信箱设备率,企业用于电子信箱投建用度与信息设备投资总用度的比率;汇集设备率,企业投建汇集用度与信息设备投资总用度的比率;国际互联网设备率,企业投开国际互联网站(点)用度与信息设备投资总用度的比率。

(2)信息设备综合设备率。经由历程这一首要方针周全反应各种信息设备综合设备的程度,它即是信息设备投资总用度与企业全数设备投资总额之比。

(3)信息设备设备进步率。这是静态反应信息设备设备率进步的速率方针。它有信息设备单项设备进步率和信息设备综合设备进步率两个方针。

2.信息手艺操纵的广度和深度方针

(1)信息手艺操纵于企业办理的规模。如财政办理、人事办理、出产办理、物料办理、客户办理等。

(2)信息系统的机能方针:①信息系统的全数程度:系统的全数布局、地域与汇集的规模、所接纳手艺的进步前辈性等。②信息系统功效的规模与条理:功效的几多与难易程度、对应办理条理的高高等。③信息系统的品质方针:系统的可操纵性,系统的不变性,系统的靠得住性,系统的顺应性,系统的可扩展性,系统的可掩护性等。

(3)信息系统的宁静性和失密性。

(4)信息系统文档的完全性。

3.信息本钱斥地和操纵方针

包罗:①每人操纵互联网的字节数;②每人图书、报纸、杂志的总印张数;③人均德律风通话次数;④人均传真次数;⑤采办数据库的数量;⑥斥地数据库的数量;⑦数据库信息总量。

4.信息化人材斥地方针

包罗:①企业信息专业手艺职员的比例;②企业信息专业手艺人材的职称布局比例;③企业用于信息手艺人材培育和培训的经费;④企业用于吸收信息手艺人材的专项资金数量;⑤企业用于嘉奖信息专业手艺人材的专项资金数量。

5.企业信息化机关和节制方针

包罗:①信息化方面的方针和政策;②信息化的办理轨制和规范;③企业CIO系统体例实行情况;④企业停业流程再造的功效;⑤企业机关布局的变更情况;⑥企业信息系统掩护和运转办理的品质;⑦企业信息化名目办理的品质;⑨企业信息化全数打算的程度等等。

6.企业信息化经济效益的方针

(1)间接经济效益的有关方针:①信息化的投资额:包罗信息系统硬件、软件的采办、装置,操纵系统的斥地或采办所投入的资金。②信息系统运转用度:包罗耗损性材料用度、系统投资折旧费及硬件平常掩护费等。③信息系统运转新增的效益:首要反应在本钱下降、库存积存削减、勾当资金周转加速与占用额削减、发卖利润增添及人力削减等方面。④投资收受接管期:投资收受接管期为经由历程新增效益,慢慢发出投入的资金所需的时候,它也是反应信息系统经济效益黑白的首要方针。

(2)间接经济效益的有关方针:①对机关为顺应情况所作的布局、办理轨制与办理情势的变更会起庞杂的鞭策感化,这类感化普通没法用其余体例实现。②能较着地改良企业抽象,对外可进步客户对企业的信赖程度,对内可进步全数员工的自傲心和高傲感。③可以或许使办理职员获得良多新常识、新手艺与新体例,进而进步他们的手艺实质,拓宽思绪,进入进修与把握新常识的良性轮回。④系统信息的同享与交互使局部之间、办理职员之间的接洽更慎密,这可增强他们的协作精力,进步企业的凝集力。⑤对企业的规章轨制、使命规范、定额与规范、计量与代码等的底子办理发生很大的增进感化,为基他办理使命供给有益的前提。⑥操纵系统供给了丰硕的信息,进步了办理者决议打算的自傲心和切确度。

五、企业信息化程度评价的体例

1.企业信息化指数的测算体例

综合评价阐发法的根基评价模子,凡是多接纳简略线性加权法:

式中,Pi为第i个评价方针无纲化处置后的值;W i为Pi的权重;EII(EnterpriseInformatization Index)为企业信息化程度总指数值。

2.企业信息化程度指数的进步率

它是静态反应企业信息化程度进步速率的方针。普通有两种体例:

(1)环比法。即本年度企业信息化指数与上年企业信息化指数之差,及与上年企业信息化综合指数的比率。

式中:叫为企业信息化程度指数的进步率;年企业信息化程度指数;年企业信息化程度指数。

(2)基比法。①企业信息化程度指数总进步率:

式中:为企业信息化程度指数的总进步率;年企业信息化程度指数;为基年企业信息化程度指数。②企业信息化程度指数年均进步率:

式中:为企业信息化程度指数的总进步率;年企业信息化程度指数均匀进步率;为基年企业信息化程度指数;N为l,2,3,…,N一l,N。

六、企业信息化程度评价的机关

机关也是企业信息化程度评价历程中的一个首要关头,它的黑白将间接影响企业信息化程度评价的功效,是以,在企业信息化程度评价的历程中必须正视机关的使命。

篇5

一、企业信息化程度评价系统内涵

企业信息化程度的评价系统首要是指由评价方针系统拟定的准绳,评价方针系统,评价内容,评价准绳和评价机关等所组成的全数。

企业信息化程度的评价普通可分为:单一企业信息化程度评价,即对一个具体的企业信息化程度停止评价,如对海尔团体,遐想团体等;行业企业信息化程度评价,即对某一行业企业信息化的全数程度停止评价,如对汽车行业,纺织行业等;地域企业信息化程度评价,即对某一个地域的企业信息化程度停止评价,如一个市、一个省或一个国度等。

行业企业信息化程度的评价和地域企业信息化程度的评价是成立在单一企业信息化程度评价的底子之上的。

二、企业信息化程度评价的意思

企业信息化是企业不时操纵信息手艺、深切斥地和操纵信息本钱的历程。或更切当地说,企业信息化是信息手艺操纵和信息本钱斥地由局部到全局、由外部到外部、由战术条理到计谋条理不时深切的历程,其扶植历程应当包罗打算、实行、评价和改良四个关头。

对企业信息化扶植程度停止评价,是从企业引进信息手艺的方针和计谋动身,考查信息手艺操纵给企业运营和办理带来的影响。企业信息化程度评价的现实意思首要表现在:(1)查抄企业信息化是不是到达预期方针。(2)实时发明企业信息化扶植中存在的题目。(3)总结企业信息化实行历程中的经历和经历。

三、企业信息化评价的内容

1.信息设备的设备情况

企业信息设备的设备情况,是评价企业信息化程度最根基的内容。如计较机、多媒体、传真机和德律风等信息设备的设备,局域网、互联网的扶植情况。

2.信息手艺操纵的广度和深度

具体来讲,可以或许或许或许或许从两个方面来做。从功效上,考查办理系统的功效在多大水安然平静多大规模上获得了信息手艺的撑持;从机能上,触及手艺进步前辈性、靠得住性、合用性、易掩护性和用户界面等等。值得正视的是,在评价信息手艺操纵的广度和深度的历程中,要遵守静态性准绳条理性准绳。跟着企业信息化的停顿,企业不时操纵新的信息手艺,响应的评价方针系统也要随之停止调剂。并且,评价方针要有重点,分条理,以确保评价的品质。

3.信息本钱斥地和操纵

信息本钱的斥地和操纵是企业信息化的首要内容。企业信息系统的运转要靠信息本钱的斥地和操纵来撑持,不然再进步前辈的信息系统也毫有意思。可见,在企业信息化程度的评价中必须要很是正视信息本钱斥地和操纵情况的评价。从信息本钱斥地操纵角度,可以或许或许或许或许评价信息系统的操纵水安然平静企业的常识办理程度。在评价中可以或许或许或许或许从挖潜才能、信息的汇集、加工和同享方面、数据库的斥地等方面停止评价。

4.信息化人材斥地

人是企业信息化的首要组成局部,也是企业信息化的首要到场者。跟着企业信息化的深切,员工堆集了丰硕的经历和经历,这是进一步鞭策企业信息化的底子。这方面,可以或许或许或许或许从企业信息专业手艺职员的比例数、企业员工实质的进步和员工到场信息化的程度等方面来评定。

5.信息化机关和节制

对企业信息化机关和节制是基于信息化的深切,员工慢慢组成比拟完美的信息化打算、机关和节制机制,同时,也必然伴跟着有关信息化方面的政策、轨制和规范的拟定历程。企业信息化的实行老是依靠于某一范例的机关布局,信息手艺能使信息便利、高效的存储、操纵、点窜、堆集和传布,从而为企业的运营勾当发生由量到质的改良供给可以或许或许或许或许。

6.企业信息化经济效益的评价

企业信息化经济效益可操纵比率算法,差额算法停止评价。

(1)企业信息化经济效益的比率算法:

式中:QE为企业信息化收益;QC为企业信息化本钱。

(2)企业信息化经济效益的差额算法:

企业信息化经济效益EX1=QE-QC

四、企业信息化程度评价的方针系统

1.企业信息化信息设备设备方针

(1)信息设备单项设备率。邮政设备率,企业用于邮政间接投资用度与信息设备投资总用度的比率;德律风设备率,企业用于德律风装机用度与信息设备投资总用度的比率;传真机设备率,企业用于传真机采办用度与信息设备投资总用度的比率;计较机设备率,企业用于采办计较机的用度与信息设备投资总用度的比率;多媒体设备率,企业用于多媒体采办用度与信息设备投资总用度的比率;电子信箱设备率,企业用于电子信箱投建用度与信息设备投资总用度的比率;汇集设备率,企业投建汇集用度与信息设备投资总用度的比率;国际互联网设备率,企业投开国际互联网站(点)用度与信息设备投资总用度的比率。

(2)信息设备综合设备率。经由历程这一首要方针周全反应各种信息设备综合设备的程度,它即是信息设备投资总用度与企业全数设备投资总额之比。

(3)信息设备设备进步率。这是静态反应信息设备设备率进步的速率方针。它有信息设备单项设备进步率和信息设备综合设备进步率两个方针。

2.信息手艺操纵的广度和深度方针

(1)信息手艺操纵于企业办理的规模。如财政办理、人事办理、出产办理、物料办理、客户办理等。

(2)信息系统的机能方针:①信息系统的全数程度:系统的全数布局、地域与汇集的规模、所接纳手艺的进步前辈性等。②信息系统功效的规模与条理:功效的几多与难易程度、对应办理条理的高高等。③信息系统的品质方针:系统的可操纵性,系统的不变性,系统的靠得住性,系统的顺应性,系统的可扩展性,系统的可掩护性等。

(3)信息系统的宁静性和失密性。

(4)信息系统文档的完全性。

3.信息本钱斥地和操纵方针

包罗:①每人操纵互联网的字节数;②每人图书、报纸、杂志的总印张数;③人均德律风通话次数;④人均传真次数;⑤采办数据库的数量;⑥斥地数据库的数量;⑦数据库信息总量。

4.信息化人材斥地方针

包罗:①企业信息专业手艺职员的比例;②企业信息专业手艺人材的职称布局比例;③企业用于信息手艺人材培育和培训的经费;④企业用于吸收信息手艺人材的专项资金数量;⑤企业用于嘉奖信息专业手艺人材的专项资金数量。

5.企业信息化机关和节制方针

包罗:①信息化方面的方针和政策;②信息化的办理轨制和规范;③企业CIO系统体例实行情况;④企业停业流程再造的功效;⑤企业机关布局的变更情况;⑥企业信息系统掩护和运转办理的品质;⑦企业信息化名目办理的品质;⑨企业信息化全数打算的程度等等。

6.企业信息化经济效益的方针

(1)间接经济效益的有关方针:①信息化的投资额:包罗信息系统硬件、软件的采办、装置,操纵系统的斥地或采办所投入的资金。②信息系统运转用度:包罗耗损性材料用度、系统投资折旧费及硬件平常掩护费等。③信息系统运转新增的效益:首要反应在本钱下降、库存积存削减、勾当资金周转加速与占用额削减、发卖利润增添及人力削减等方面。④投资收受接管期:投资收受接管期为经由历程新增效益,慢慢发出投入的资金所需的时候,它也是反应信息系统经济效益黑白的首要方针。

(2)间接经济效益的有关方针:①对机关为顺应情况所作的布局、办理轨制与办理情势的变更会起庞杂的鞭策感化,这类感化普通没法用其余体例实现。②能较着地改良企业抽象,对外可进步客户对企业的信赖程度,对内可进步全数员工的自傲心和高傲感。③可以或许使办理职员获得良多新常识、新手艺与新体例,进而进步他们的手艺实质,拓宽思绪,进入进修与把握新常识的良性轮回。④系统信息的同享与交互使局部之间、办理职员之间的接洽更慎密,这可增强他们的协作精力,进步企业的凝集力。⑤对企业的规章轨制、使命规范、定额与规范、计量与代码等的底子办理发生很大的增进感化,为基他办理使命供给有益的前提。⑥操纵系统供给了丰硕的信息,进步了办理者决议打算的自傲心和切确度。

五、企业信息化程度评价的体例

1.企业信息化指数的测算体例

综合评价阐发法的根基评价模子,凡是多接纳简略线性加权法:

式中,Pi为第i个评价方针无纲化处置后的值;Wi为Pi的权重;EII(EnterpriseInformatizationIndex)为企业信息化程度总指数值。

2.企业信息化程度指数的进步率

它是静态反应企业信息化程度进步速率的方针。普通有两种体例:

(1)环比法。即本年度企业信息化指数与上年企业信息化指数之差,及与上年企业信息化综合指数的比率。

式中:叫为企业信息化程度指数的进步率;年企业信息化程度指数;年企业信息化程度指数。

(2)基比法。①企业信息化程度指数总进步率:

式中:为企业信息化程度指数的总进步率;年企业信息化程度指数;为基年企业信息化程度指数。②企业信息化程度指数年均进步率:

式中:为企业信息化程度指数的总进步率;年企业信息化程度指数均匀进步率;为基年企业信息化程度指数;N为l,2,3,…,N一l,N。

六、企业信息化程度评价的机关

机关也是企业信息化程度评价历程中的一个首要关头,它的黑白将间接影响企业信息化程度评价的功效,是以,在企业信息化程度评价的历程中必须正视机关的使命。

篇6

最近几年来,跟着互联网手艺的操纵和生长,在信息流、资金流和物流三大身分的撑持下,电子商务以B2B、B2C、C2C三种首要的买卖情势获得了长足的生长,淘宝和京东之类的网上购物和网上买卖在人们糊口和企业生长中愈来愈习感觉常。电子商务在以后天下经济生长的历程中据有愈来愈首要的位置,是古代畅通的首要手腕。电子商务充实操纵汇集手艺冲破了传统买卖情势受时空和信息限制的瓶颈,给古代企业的运营带来了新的思绪和远景,同时也给企业信息化带来了史无前例的机缘。在电子商务情况下,我国企业信息化将来该若何生长既是社会经济生长须要当真看待的题目,也是企业生长研讨的首要课题。

电子商务是企业信息化扶植历程的“高等阶段”,也是企业信息化扶植不时扩展和深切的功效。20世纪90年月,跟着计较机及互联网手艺的进步,局部企业就起头动手停止企业信息化扶植,而电子商务在进入21世纪后才起头兴旺生长的。是以企业的信息化扶植起步早,而电子商务是企业信息化扶植的一个阶段。

企业信息化便是指企业操纵计较机手艺和互联网手艺等一系列古代信息化手艺,对信息本钱的深条理发掘,和广规模的操纵,用以进步出产、运营、办理、决议打算的水安然平静效力,从而晋升企业效益和协作力的历程。在国际企业信息化投资热衷,良多企业固然表现出了很大的热忱,可是,对信息化的功效鉴定,良多人还存在一些貌同实异的熟悉,感觉企业信息化“只要投入不产出”或“投入很大,产出很小”。固然如许,面对环球信息化海潮,一局部企业的投资热忱依然很高,这就不免让人感觉为信息化而信息化。实在,信息化不是方针,只是手腕或东西罢了,从微观角度来讲,公民经济和社会信息化的底子方针是实现逾越式经济生长,以信息化动员财产化,从而鞭策企业经济的生长;从微观角度来讲,企业信息化的底子方针是进步企业协作力,从而获得协作上风。这类协作上风表现为两个方面,一是企业运营效力的进步,二是企业效益的改良。从系统概念动身,设想企业信息化绩效的多维静态评价方针系统,包罗定量方针和定性方针,在定量方针里,除阐扬传统的财政方针的上风以外,还增添了主顾导向方针、协作力方针和可延续方针,统筹了客观衡量方针和客观衡量方针、短时候衡量方针和持久衡量方针、动因衡量方针和功效衡量方针、外部衡量方针和外部衡量方针。对定性方针,则首要从主顾、员工、股东、运营者、供给商等差别角度动身,阐发企业信息化绩效。从电子商务系统的效益阐发动身,定量阐发制作商倡议和办理的效力与经济效益,感觉效力、到场者经济效益受制作商的办理计谋影响和决议。合适有用的办理计谋是进步效力和到场者效益的关头身分。早在2002年,国度信息化测评中间正式推出了中国第一个面向效益的信息化方针系统――企业信息化根基方针组成打算(试行),以周全评价中国境内企业的信息化生长和操纵程度,和企业信息化的效力。

面向电子商务的企业信息化代价首要是指企业信息化对企业本身的代价增值感化。在电子商务情况下,跟着企业信息化程度的进一步进步,企业勾当的代价链布局发生了庞杂变更。用代价链现实阐发企业信息化的代价增值已不能仅规模于焦点企业代价链所缔造的代价,还应当扩展到全数财产的代价链,存眷企业信息化对供给商代价链、客户代价链、协作者代价链、办事商代价链所发生的影响。

面向电子商务的企业信息化的代价包罗焦点代价、转让代价、主顾代价、比拟代价和附加代价五个方面。从商务运作的角度来看,面向电子商务的企业信息化是企业的机关和办理面对各种庞杂情况而做出的基于信息手艺的处置打算,这一打算胜利的关头身分是迷信设想其信息化导入模子。所谓面向电子商务的企业信息化导入模子,是指在汇集情况中基于必然手艺底子的企业信息化的商务运作体例和红利情势,此中包罗商业情势、手艺情势、运营办理情势、本钱情势和危险办理情势。以豆瓣为例,豆瓣是一家Web2.0网站,停止到2010底,豆瓣已有注册用户跨越4100万,首要以书评、影评和乐评为特色,吸收了一多量忠厚的用户。这一情势具备很高的粘性,并慢慢对网民购书、购碟发生影响。豆瓣首要经由历程用户点击及采办电子商务网站的相干产物,来获得支出。豆瓣网的情势出格合适于营销的切确到达。豆瓣网最首要的支出来历,是和购物网站的协作。在豆瓣网供给的办事中,产物比价是很是首要的局部。当用户经由历程豆瓣网上的外部链接进入铛铛、京东如许的大型网上商城购物,两边就会按照条约商定的比例停止利润分红。

企业信息化的扶植是为了更好地办事于电子商务。电子商务对企业信息化扶植的周全实行起到了鞭策感化;而企业信息化也进一步鞭策了电子商务的生长;是以,企业信息化扶植和电子商务有着慎密亲密接洽,古代企业的主动化、信息化与电子商务勾当必须完全融会在一路,增进企业信息化与电子商务的表里夹攻。

参考文献:

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1 国际外研讨近况

今朝,在信息化的周全评价方针系统方面,外洋停止了一些分离、自力的研讨首要偏重于软件品质的丈量,其正视力首要集合在获得利润,削减和防止投资危险上,而他们对信息化评价对公民经济和社会生长的意思与感化的存眷和研讨的较少。国际评价体例和系统都是处在计谋办理的层面,是对社会信息化的微观评测。对大型煤炭企业来讲,更首要的是评测系统若何与办理本能机能、体例接洽,若何周全掌控企业的信息化状态和绩效,若何指点企业深切操纵信息化,若何鞭策企业信息化扶植。

2 大型煤炭企业信息化考评系统构建现实按照

2.1 考评系统的设想准绳

考评系统设想应遵守以下准绳:

(1)统一性、全数性。考评系统应作为一个全数周全地反应企业信息化扶植的各个方面。

(2)可操纵性。所拔取的方针应当尽可以或许或许与企业现有数据跟尾,新方针应界说明白,便于数据收罗。

(3)指点性。经由历程考评系统设定,能指点企业信息化生长途径和进步标的方针。

(4)定量与定性阐发相连系准绳。企业信息化情况与效益的定量评价很是坚苦,一次定性与定量阐发连系是客观评价信息化程度的首要准绳。

(5)不变性。考评系统将在一段期间内对峙相对不变,局部可按照具体情况作必然调剂,从而使该系统真正对企业起到指点感化。

(6)扼要性。评价方针应扼要,穿插少,笼盖面大,方针设置应具备必然的综合性,方针之间的逻辑接洽干系要强。

(7)可延续性。所设想的系统不只可在时候上延续,并且可以或许或许或许或许在内容上拓展。

(8)矫捷性。评价专家按照可以或许或许或许或许发生变更的现实情况,可对方针矫捷操纵。

2.2 考评方针的权重体例

2.2.1 方针权重现实底子

具体权重按照德尔菲法、条理阐发法,连系政策导向必定。

(1)德尔菲法

德尔菲法是按照系统的法式,接纳匿名颁发定见的体例,即团队成员之间不得彼此会商,不发生横向接洽,只能与查问拜访职员发生干系,以反覆的填写问卷,以调集问卷填写人的共鸣及汇集各方定见,可用来机关团队不异流程,应答庞杂使命坚苦的办理手艺。

(2)条理阐发法

条理阐发法(Analytic Hierarchy Process简称AHP)是将决议打算老是有关的元素分化成方针、准绳、打算等条理,在此底子之上停止定性和定量阐发的决议打算体例。条理阐发法的特色是在对庞杂的决议打算题方针实质、影响身分及其内涵干系等停止深切阐发的底子上,操纵较少的定量信息使决议打算的思惟历程数学化,从而为多方针、多准绳或无布局特点的庞杂决议打算题目供给简练的决议打算体例。出格合适于对决议打算功效难于间接切确计量的场所。

2.2.2 权重方针分派

考评系统设想四级方针,一级和二级方针为各企业方针系统的个性方针,三级和四级方针为企业的特点方针,也是量化考评打分方针,即数据收罗项。此中四级方针是企业首要操纵系统的特点考评方针。

企业信息化考评方针总分计较体例:

I=Σ(Pi*Wi)

I表现方针系统的总得分;Pi表现第i个方针的得分,各方针得满分都是100分:Wi表现第i个方针的权重,一切方针权重的和为100%。

3 大型煤炭企业信息化考评系统构建

3.1 考评系统全数设想

考评系统设想四级五细则,包罗4个一级方针,16个二级方针, 86个三级方针,5个操纵系统考评细则,包罗财政系统、资金系统、医保系统、设备办理系统和人事培训系统。一级方针和二级方针为个性方针,三级和四级方针为数据收罗项。一级方针包罗:信息化保障情况、信息化办理轨制、信息化底子举措方式、信息化操纵程度。

3.2 考评系统方针内容

3.2.1 信息化保障情况

信息化保障情况占考评权重的10%,总分100分,反应企业信息化扶植的根基前提和撑持情况。包罗4个二级方针:机关带领使命机制(40分,占总权重4%)、信息化打算及投入(20分,占总权重2%)、信息化使命履行力(30分,占总权重3%)、信息化教导培训(10分,占总权重1%),和9个三级方针。

3.2.2 信息化办理轨制

信息化办理轨制占考评权重的15%,总分100分,反应企业信息化轨制、平常停业办理、职员实质等方面的情况,包罗5个二级方针:规章轨制(20分,占总权重3%)、手艺材料(20分,占总权重3%)、使命记实(20分,占总权重3%)、网管材料(20分,占总权重3%)、停业职员(20分,占总权重3%),31个三级方针。

3.2.3 信息化底子举措方式

信息化底子举措方式占考评权重25%,总分100分,反应企业信息化在硬件举措方式、信息宁静等方面的情况,包罗4个二级方针:机房系统(25分,占总权重6.25%)、汇集系统(25分,占总权重6.25%)、办事器(25分,占总权重6.25%)、信息系统宁静(25分,占总权重6.25%),33个三级方针。

3.2.4 信息化操纵程度

信息化操纵程度占考评全总50%,总分100分。反应企业在信息化操纵、系统集成方面的程度,考评系统以操纵为本,是以信息化操纵程度在四大考评方针中占比重最大。包罗3个二级方针:企业通用系统(60分,占总权重30%)、公用系统(30,占总权重15%)、系统集成程度(10分,占总权重5%)。企业可按照本身的情况,矫捷设置三级方针。别的,企业可按照操纵系统的计谋性、首要性设置某一操纵系统公用的具体考评方针,即四级方针。本考评系统以煤炭行业为例,列出了13个三级方针,5个四级方针。

3.3 考评系统运转保障

面对信息化扶植日益首要的大型煤炭企业,从计谋层面,摸索并深切信息化绩效和办理程度的精益办理情势和体例,鞭策企业的信息化扶植,晋升企业的信息化运转羁系和效力监察,已很是首要。

企业信息化考评系统的有用实行须要做到以下几点:

(1)企业需成立一套公道有用的考评轨制系统来保障。

(2)企业需有特地的办理机构来机关考评,组成统一的、周全的企业信息化绩效评价。

(3)考评要对峙脚踏实地,客观反应企业信息化近况,数据收罗要实在切确。

(4)评价方式公然,评价历程通明,评价功效公道。

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中图分类号:C29 文献标识码:A 文章编号:

信息手艺与信息系统作为一种本钱撑持并决议着企业生长计谋,企业信息化组成的怪异协作上风,使企业信息化已成为不可反对的必然趋向。我国企业信息化扶植起头于鼎新早期,80年月初,有关局部把计较机操纵作为衡量企业办理古代化程度的首要方针之一,国有企业纷纭设备计较机,打算、成立各种信息系统。颠末近20年的尽力,今朝我国企业信息化扶植近况若何,存在哪些题目,本文对此停止开端切磋,以期举一反三。

1 我国企业信息化扶植全数状态

国度信息化测评中间推出了《企业信息化根基方针组成打算》,该打算包罗每百人计较机具备量、计较机联网率、汇集营销操纵率等22名方针。笔者将这些方针停止归结,首要从以下几个方面停止阐发:

1.1 企业信息底子举措方式扶植情况

1.1.1 企业计较机具备和操纵

计较机数量是反应企业信息化程度的一个首要标记。天下企业信息化使命带领小组办公室、国度经贸委经济信息中间对国有首要主干企业、520户国度重点企业、120户试点企业团体和处所重点企业的信息化扶植与操纵程度停止了问卷查问拜访,查问拜访功效标明每百人具备计较机7台,办理职员到达了人均0.77台,良多企业办理职员到达人均1台的程度,靠近外洋进步前辈程度;接入汇集的计较机已占总数的68.4%。

1.1.2 企业汇集扶植情况

据查问拜访,重点企业、主干企业大大都成立了外部网、外部网、企业流派网站。各种汇集的笼盖率和停业操纵规模加大,已撑持到企业的各个层面,出格是企业的办理局部和焦点停业。大大都企业的汇集接入体例都到达了必然的进步前辈程度,带宽加大。77.7%的企业外部网主干带宽在100兆至1 000兆;76.4%的企业桌面带宽到达10兆至100兆;大大都企业外部网接入拜候带宽在1兆以上。

因此可知,不管企业规模巨细,今朝企业信息底子举措方式的扶植根基可以或许或许或许或许知足信息化扶植的须要。可是这些举措方式究竟发生了多大感化?查问拜访标明,有71.8%的企业的计较机首要用于笔墨处置,其次为收发电子邮件,再次为上彀获得信息。此中操纵计较机同时展开上述几项使命的只占被查问拜访企业的9.41%。国际第三方权势巨子的市场查问拜访机构的查问拜访报告显现,操纵互联网停止网上买卖的仅占11.11%,85%的企业对网站的操纵规模于宣扬奉行企业抽象和信息查问。

1.2 系统扶植与操纵

今朝企业的信息化投入和操纵的散布很不平衡。企业的中间手艺层,出格是设想局部和财政局部已开端实现计较机办理;但企业的决议打算局部的信息化扶植照旧很软弱;企业的末梢,如供给、出产、发卖等关头的计较机办理也有待进步。

在对一些重点和主干企业的查问拜访中,只要36.5%的企业成立了企业本钱打算系统,28.8%的企业成立了客户办事中间系统,20%的扶植了制作办理系统,12.5%成立了客户干系办理系统,11.3%扶植了供给链办理系统。另据查问拜访,除财政(已建企业比例95.1%)、人力本钱(71.1%)、OA(65.1%)系统外,其余相对庞杂的高端操纵系统全数实现和局部实现或已成立(根基成立)和阶段成立企业所占比例均在50%以下。在我国现有的1 000万中小企业中,可以或许或许或许或许接纳简略的企业信息化办理的还不到5%。

别的一个遍及存在的题目是系统集成和本钱同享程度低。因为贫乏全数打算、全数设想和历程节制,差别的系统或模块由差别厂商别离供给、伶仃扶植和实行,致使大大都企业操纵

系统处于/信息孤岛0状态,单体操纵、局部级操纵占大都,企业级集成操纵少。

1.3 效益功效

信息化扶植与操纵给企业出产、运营、办理带来了主动的变更。查问拜访显现,经由历程信息化,77.5%的企业下降了本钱(如推销本钱、加班本钱等),67%的企业延长了出产周期和功课时候,64.6%的企业扩展了产物发卖支出,66.3%的企业进步了勾当资金周转率,36.7%的企业进步了按期交货才能。

1.4 生长款式

从今朝情况来看,我国各地域、各行业及差别规模的企业信息化扶植与操纵程度极不平衡,内地地域的信息化扶植和操纵程度好过其余地域。汽车行业、电子行业、商业行业到场电子商务的企业比例较高;大型企业的信息化历程较着快于中小型企业。据估量,停止2002年10月,我国中小企业实行信息化的比例还不到10%,良多中小企业乃至还不计较机。

综上所述,我国的企业信息化扶植颠末尽力,获得了比拟大的成绩,企业信息底子举措方式已开端具备,大型企业的信息化扶植也初见功效。但全数而言,仍存在系统扶植与操纵程度不高、生长不平衡等题目,与外洋存在比拟大的差异。

2 限制身分阐发

企业信息化扶植是一个系统工程,影响其生长的不只要来自企业外部的信息化须要的限制,同时还遭到企业信息本钱与信息手艺的供给外部身分的限制。综合起来首要有以下几个

方面:

2.1 企业决议打算者对企业信息化的认知程度较低

企业的信息化须要是鞭策企业信息化生长的外部能源。以后我国企业信息化扶植中存在的一个很是遍及的题目是企业决议打算者对企业信息化认知程度低。一方面表现为对信息化扶植不正视。良多企业不停止信息本钱核算,停止信息本钱核算的企业只占17.82%;不成立特地的办理机构,受访企业有47.52%还不成立计较机中间;大大都企业不一个完全的企业信息化扶植打算。别的一方面表现为企业对信息化扶植熟悉恍惚,将企业信息化简略懂得为主动化或电子商务,对信息化扶植的懂得比拟浮浅

2.2 企业信息化扶植资金投入贫乏

信息化扶植的投入是对企业延续生长焦点才能的投资。企业信息化的投资是一个持久延续的历程,但今朝良多企业在投资上仿照照旧遵守财产时期的情势,但愿在短时候内就可以下降本钱、获得效益。据重点企业的对查问拜访,企业信息化累计投入占总资产的比重为0175%,与外洋大企业普通8%至10%的比重相差甚远。

别的,企业对信息化的投入布局不公道,存在重硬件轻软件、重手艺轻办理、重汇集轻本钱等题目,不能保障企业信息系统扶植、掩护更新与信息本钱斥地操纵之间的调和。

2.3 社会信息化程度的限制

按照系统论道理,企业信息化不是一个自力的历程,它是社会信息化的一个子系统,同系统内其余子系统彼此限制、彼此增进,须要企业与外部信息本钱的整合和互动。就今朝我国情况而言,信息财产底子软弱,国际IT财产产物布局不公道、手艺程度低,除PC机、财政操纵

软件以外,高端手艺和产物依然受控于外洋企业。信息办奇迹生长滞后,不能知足企业信息化扶植的须要,在必然程度上限制了企业信息化的生长。

3 鞭策我国企业信息化扶植的倡议

信息化扶植是一项庞杂的系统工程,须要社会各方面的到场。在企业信息化生长早期,更须要国度政策指点和资金投入,在实行历程中实时总结经历经历,按照现实情况,调剂计谋步骤。发财国度固然在具体做法上有所区分,可是在鞭策企业信息化的历程中能做出一系列严峻的决议打算来加速企业信息化的历程。

3.1 拟定以中小企业为重点的企业信息化计谋政策

外洋良多发财国度如英国、法国、日本都接纳这类计谋政策。英国当局成立了以中小企业为重点的信息化生长计谋,拟定了对大型企业和小型企业差别的企业化政策:对大型企业,因为大大都根基上能到达与国际接轨的程度,当局首要是经由历程给其供给一个有益于信息化生长的情况来赞助生长信息化;对小型企业,当局经由历程间接供给征询和赞助,特地斥地为中小型企业的信息化供给办事的特地网站,出台一系列的优惠政策等,使中小企业能很快地操纵信息手艺,增进中小企业的信息化。法国和日本资金撑持的重点是中小企业。

3.2 加速企业手艺立异系统和信息办事机构的扶植,为企业信息化扶植供给手艺撑持和轨制保障

信息本钱与信息手艺的有用供给与企业对信息本钱与信息手艺的有用须要对峙静态平衡是企业信息化演进的一条根基纪律。今朝,我国当局和企业上彀程度低,汇集信息本钱还不够丰硕,在信息的情势、内容、针对性等方面还不能知足企业的多种须要,信息办事的体例和程度也有待于进一步完美。是以,要延续鞭策当局和企业上彀,丰硕政策信息和商务信息;增进基于互联网的信息办事中介机构的生长,增添信息办事种类,进步信息办事品质。

3.3完美相干法令和规范

信息手艺在企业出产及办理方面操纵的历程中带来了一系列法令题目,出格是基于互联网上的电子商务的生长火急须要一整套法令、律例系统来保障商务勾当的顺遂停止。从现实来看,美国、日本及英国等国在鞭策企业信息化的相干法令、律例及规范系统方面做了多量的使命,极大的鞭策信息手艺的分离及企业的信息化。

参考文献

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1、弁言

中国正在成为天下制功课的中间,中国的制作企业面对加倍剧烈的国际国际市场协作,必须敏捷进步企业的焦点协作力。

今朝,我国企业信息化历程正在不时鞭策停止中,但是若何有用地扶植企业信息化底子举措方式,停止信息人力本钱设备,操纵信息本钱和展开企业电子商务等停业,防止企业在疾速变更的市场中成为信息孤岛,成了企业信息化扶植的坚苦。是以,企业信息化评价作为企业信息化历程中的首要研讨内容,对我国企业信息化安康、延续、公道、疾速和高效生长具备现实研讨意思和现实操纵意思。

2、成立制作企业信息化评价方针系统的指点思惟和准绳

2.1 成立制作企业信息化评价方针系统的指点思惟

(1)描写感化。可以或许或许或许或许描写制作企业信息化的生长状态与特色,以作为停止评价的底子和按照。

(2)阐发感化。可以或许或许或许或许反应制作企业信息化在企业某一关头或层面的操纵状态与程度,是对其某个正面的反应和熟悉。

(3)评价感化可以或许或许或许或许反应制作企业信息化在企业某一关头或层面的操纵状态、程度与企业须要的彼此干系,从而可以或许或许或许或许反应出制作企业信息化知足企业须要的程度或差异的巨细。

(4)导向感化。可以或许或许或许或许赞助企业实时发明企业信息化中存在的题目,并按照企业所面对的新情况和新停业,拟定新的信息化计谋,以顺应企业生长计谋。

2.2 成立制作企业信息化评价方针系统的准绳

制作企业信息化的评价不只是企业信息化扶植的指南,并且是衡量企业信息化程度的规范,是企业信息化扶植中不可或缺的首要东西。是以在成立其评价方针系统或评价模子时,普通要遵守以下准绳:

2.2.1 迷信性准绳

要迷信地拔取评价方针及权数接纳迷信公道的评价体例,使评价功效客观、实在。设想的方针要便于纵向和横向的对照,尽可以或许或许削减报酬身分的搅扰,减少偏差,从而保障方针具备迷信性和权势巨子性。

2.2.2 全数性准绳

评价方针的挑选应当是评价东西的各个方面,不能呈现单方面性,并应公道机关条理数量和方针数量。

2.2.3 操纵性准绳

尽可以或许或许拔取与方针接洽干系最慎密的首要方针反应较周全的情况,方针设置数量要尽可以或许或许或许或许精简和归纳综合,并且方针数据便于收罗。

2.2.4 可比性准绳

方针系统中统一条理的方针,应当知足可比性的准绳,即具备不异的计量规模、计量口径和计量体例,方针取值宜接纳相对值,尽可以或许或许或许或许不接纳相对值。如许使得方针既能反应现实情况,又便于比拟好坏,查明宁静软弱关头。

3、评价方针设立与挑选

3.1 平衡记分卡

平衡记分卡,是经由历程成立和奉行反应多种平衡干系的事迹评价方针系统,将公司的愿景和计谋与具体运营方针及绩效查核接洽起来的一种计谋办理系统。从平衡记分卡的界说可得知,它以公司的愿景和计谋为动身点,触及到的根基内容是由财政、客户、外部停业流程、进修与生长等四个(或四个以上)维度组成。

平衡记分卡不但单是现今较进步前辈的绩效衡量系统,更是有用的计谋办理系统,它经由历程对绩效衡量与计谋办理的有用整合,能将企业的计谋方针转化为员工的平常步履,弥合计谋斥地拟定与计谋实行之间的边界,不愧是今朝最权势巨子的办理东西。它将非财政方针的感化缩小,使财政方针与非财政方针到达平衡,使功效性方针与动因性方针之间到达平衡,使计谋办理与运营办理之间到达平衡,使企业机关外部与外部到达平衡,使抢先方针与滞后方针之间到达平衡,使定量衡量与定性衡量之间到达平衡等等。

任何事物都不可以或许或许或许或许是完美无瑕的。固然平衡记分卡长处良多,但仍存在贫乏。深切研讨,可得出平衡记分卡方针设置时较多的是斟酌企业外部情况,但是现实上,企业的保管还须要企业外好处慎密亲密相干者的撑持,比方:经销商,供给商,债权人等等。别的,制功课企业实行信息化也能给社会带来较大好处,比方:废料的收受接管操纵率,生态情况的改良率等。

3.2 经济代价增添值(EVA)

这是企业颠末调剂的停业净利润减去其现有资产经济代价的机遇本钱后的余额。它反应企业的方针在于切确反应为股东缔造的代价,促使办理者以股东代价最大化作为其步履准绳。用公式表现以下:经济代价增添值=停业净利润-本钱本钱=停业净利润-加权均匀本钱率投入本钱额。此中,加权本钱本钱率=权利本钱比例权利本钱本钱率+债权本钱比例债权本钱本钱率,投入本钱额是股东和债权人配合投入的本钱。

经济代价增添值作为绩效评价方针,其简练的计较公式反应了这一方针贫乏具体的诠释身分加以撑持,即咱们底子没法弄清晰其方针究竟若何实现。

3.3 绩效棱柱

绩效棱柱模子由克兰菲尔德学院传授Andy Neely与安达信征询公司连系斥地的三维绩效框架模子,用棱柱的五个方面别离代表机关绩效存在内涵因果干系的五个关头身分:好处相干者的对劲、好处相干者的进献、机关计谋、停业流程、机关才能。与若何实现比拟,绩效棱柱模子从只干系一个或两个好处相干主体的看法直达变过去,慢慢关怀便宜一切首要的好处相干者。

绩效棱柱模子简直在绩效评价方面近乎完美,但在现实操纵中存在着一些几近不可降服的坚苦:非财政方针难于计量,且切确度不够;财政方针与非财政方针的衡量和搭配坚苦;因为现有的大都办理者弥补大多按照财政绩效而拟定,这就有可以或许或许或许或许粉碎非财政绩效与办理者弥补之间的应有的模子;若绩效模子衍生的方针过量,则可以或许或许或许或许分离办理者的正视力,乃至令其莫衷一是;过度夸大按照现实与规范的对照而调剂,从而易堕入一种自我封锁的轮回中去,倒霉于发生新的改良机制。

鉴于此,经济代价增添值、平衡记分卡、绩效棱柱三种绩效评价体例单独操纵评价制功课企业信息化绩效都不是很周全和完全。那末,若是三种体例扬长避短,彼此连系。平衡记分卡体例作为制功课企业信息化计谋评价的焦点,再将计谋分化成一系列的方针和方针。EVA和绩效棱柱模子对平衡记分卡设置的方针予以补充,从而设置的方针能加倍完美一些。

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信息化规模广,含盖社会、经济信息化和国防信息化,社会经济信息化又可分为地域信息化、财产信息化及停业范畴信息化;国防信息化可分为戎行信息化、兵器设备信息化。参见上面信息化分类图及社会经济信息化分类图:信息化的评价便是接纳评价方针对各种信息化近况停止测评,以便领会其生长程度,更好接纳方式,加速鞭策信息化向更高程度生长。

(二)我国信息化评价使命的生长近况

我国九十年月国度统计局、信息财产部等当局局部、国度信息中间及高校就展开信息化程度测评的现实、体例及评价方针的研讨,提出了信息化程度指数及组成、信息才能的评价方针,对天下30多个省市地域1995-1998年的信息化指数作了统计和阐发,2000年以来信息财产部拟定信息化评价方针、企业信息化评价方针,科技部拟定了制作信息化评价方针,国度统计局信息化操纵程度评价方针,在2005年国度统计局展开了信息化操纵程度专项查问拜访,对天下行政、奇迹单元、企业、住民家庭信息化停止专项查问拜访,统计局国际统计中间还停止电子商务专项查问拜访,组成天下电子商务买卖额的统计报告。

今朝已展开对信息社会、信息经济、省市地域信息化、聪明都会、企业信息化、电子商务工程、网站、平台、办事及信息宁静等的评价:

1、信息社会评价

国度信息中间研制信息社会生长程度测评方针系统:由信息经济指数、汇集社会指数、在线当局指数及数字糊口指数四个一级方针、9个二级方针和18个三级方针组成,组成信息社会指数ISI,编写中国信息社会生长报告,按信息社会指数别离信息社会生长阶段:ISI0.9为高等阶段。

2、国度及省市信息化生长评价

国度统计局前后推出信息化程度总指数及信息化程度平价指数,2005年展开天下信息化程度专项前提查问拜访,阐发研讨天下和各省市信息化生长指数(IDI),发改委用于拟定国度信息化生长十一五打算,十二五信息化生长指数IDI(2)由底子举措方式、操纵、操纵花费、常识撑持和生长功效5个指数组成,2000年起每一年31个省市信息化生长指数的比拟阐发,2011年与工信部连系中国信息化指数统计监测年度报告。

3、聪明都会评价

最近几年来发改委、住建部、工信部、科技部等部委各自支配一批聪明都会试点,今朝300多个都会提出要扶植聪明都会,住建部、工信部部属单元、宁波、上海、南京等市和有关研讨单元各自提出聪明都会评价方针约14套打算,有的单元如邦本互联还对天下百十个都会停止测评,编写中国聪明都会评价报告。北京聪明都会生长指数研讨报告,上海聪明都会生长程度评价报告。国度规范委成立有关部委聪明都会规范化调和鞭策组,机关电子、通讯及智能修建标委研讨拟定聪明都会系列评价规范,今朝已聪明都会评价模子及底子评价方针系统及有关规范并在试点都会停止实验和试评价,本年网信办及发改委机关拟定新型聪明都会评价方针并将在试点都会实行。

4、信息经济评价

中国信息化百人会课题组研讨信息经济评价,组成“信息经济突起,重构天下经济新版图”报告,把信息经济分为底子型、融会型、效力型、重生型、福利型条理和范例,提出了底子型与融会型信息经济测算体例。

中国社科院信息化研讨中间研讨信息化与信息经济测评现实和体例,已有研讨功效:《信息化与汇集经济:基于平衡的效力与效力计量》,上篇:信息化与汇集经济系统立异,基于新手艺经济范式的底子框架,下篇:信息化与汇集经济计量操纵,微观、中观、微观测度与评价,提出窄义和狭义信息经济及计量体例。

5、企业信息化评价

信息财产部信息化鞭策司2001年提出企业信息化评价根基方针,CECA国度信息化测评中间机关企业信息化500强评比勾当,选出企业信息化500强。

科技部奉行计较机集成制作系统、及制作信息化,研讨拟定制作信息化评价方针,提出制作信息化指数,以制功课信息化企业指数和制功课信息化情况指数为底子,分解地域、行业等差别条理的制功课信息化指数。

国资委2007《对增强中间企业信息化使命的指点定见》(国资发[2007]8号文件),拟定《中间企业信息化程度评价暂行方式》(113号文件),按照各企业信息化测评功效,将其别离五个级别。别离规范为:90―100分为A级、80―89分为B级、60―79分为C级、40―59分为D级、39分以下为E级。国资委对145家中间企业展开了2007年度信息化评价使命,按期央企信息化测评报告。

财产和信息化部2013年了《财产企业信息化与财产化融会评价规范国度规范GB/T23020-2013》,2013年10月成立中国两化融会征询办事同盟,2014年《信息化合财产化融会办理请求(试行)》,拟定了两化融会办理系统系列规范,天下1000家企业展开了两化融会办理贯标使命,200家企业经由历程了第三方认定。

工信部已立项机关电子技g规范化研讨院等单元展开智能制作专项综合规范化及实验考证,包罗评价方针研讨,六所提出智能制作企业评价方针及评价体例。

6、范畴信息化的评价

电子政务评价:电子政务网站评价,中国软件评测中间、邦本互联对当局网站停止测评,提出年度当局网站评价报告。

电子商务评价:六所实现科技部十五科技攻关名目电子商务工程评价,提出电子商务工程评价方针和评价体例,最近几年提出电子商务网站评价、电子商务办事程度评价方针及评价体例,电子商务网站评价已编入电子商务师培训课本,第三方电子商务平台及物流平台评价已有规范,行业网站评价有媒体(互联网刊物)评比商务网站100强,中国互联网协会、农业部信息中间等单元评比涉农网站100强。

信息宁静评价:公安部拟定信息宁静品级掩护规范,中国信息宁静测评中间及一批有天资单元,对重点行业、企奇迹单元停止信息宁静评价。

二、信息化评价使命存在的题目

(一)多年来信息化评价使命,各局部步调一致,贫乏统一打算和机关调和

信息化测评使命,由当局有关局部、研讨机构分头停止,政出多门,贫乏统一打算和机关调和。信息化的评价研讨气力软弱、分离、贫乏整合,未组成国度队,研讨程度有待进步。

(二)信息化测评、评价方针的研讨,贫乏信息化评价的现实及顶层设想

信息化有配合的根基身分,差别局部按统一身分设想的评价方针各不不异,有的八门五花,有的信息化、智能化评价方针与评价内容不婚配。有的名为智能、聪明的评价,但评价内容名不符实,还未能表现智能和聪明。有局部社会范畴、行业与地域信息化的评价尚处空缺、还不展开评价使命。

(三)信息化评价的规范化与规范的研制严峻迟后,不能知足现实生长的须要

信息化测评须要的原始数据收罗贫乏规范规范,贫乏行业、地域信息化的评价规范。有的规范规范不与时俱进,统计局企业数据收罗表,不能反应最近几年企业信息化生长的现实状态。

(四)有关信息化查问拜访统计与测评数据,查问拜访手腕、汇集体例有待改良,有关数据库扶植迟后,还没有信息化的大众数据库,局部数据也不能同享。

三、“十三五”信息化评价使命的生长方针和重点

(一)“十三五”信息化评价使命的生长方针

1. 信息化评价现实有冲破,开端成立信息化评价现实框架及各种信息化的评价模子

2. 成立与完美信息化评价方针系统(包罗根基方针系统、行业、地域、范畴方针系统)

3. 研讨拟定首要范畴信息化的评价规范和规范

4. 主动展开社会经济信息化、财产信息化、企业信息化、聪明都会、聪明企业、智能制作评价评价

(二)“十三五”信息化评价使命的重点

1. 增强信息化评价现实研讨,成立信息化评价模子,实现首要范畴信息化评价的顶层设想

2. 整合本钱,成立和完美首要范畴信息化评价方针系统、信息化评价方针库和评价规范库

3. 加速研制信息社会、信息经济、财产信息化、企业信息化、电子政务、电子商务评价规范、规范

在梳理现有规范规范底子上,加以订正完美和版本进级,有的须要从头研制,要与国际规范接轨,研讨拟定新一代的信息社会、信息经济、财产信息化、企业信息化、电子政务、电子商务的评价规范和规范

4. 政产学研用连系,鼎力展开信息经济、制功课、办奇迹、农业等财产信息化评价评价使命,鞭策财产转型进级;有关部委及省市当局机关新型聪明都会试点都会停止聪明都会、聪明社区、聪明家庭评价评价,获得经历后慢慢奉行。

5. 增强信息宁静、企业与小我信誉、乡村信息化的评价方针研讨及主动展开有关评价评价使命

四、信息化评价政策方式倡议

(一)中间部委增强对信息化评价使命的带领

国度网信办、发改委、工信部、科技部、国度规范委等当局局部连系成立信息化评价部际调和小组,增强对信息化评价使命的带领和机关调和,各局部要把信息化测评与评价归入互联网+步履打算及十三五打算。

(二)成立信息化研讨国度队,增强信息化评价现实研讨和评价方针的顶层设想

机关中国社科院、中国迷信院、中国工程院及有关科研院所、高校气力,成立各种信息化研讨的国度队(信息化研讨院或信息化研讨同盟),协作协作,跨界协同立异,加速重点范畴信息化评价研讨和实现顶层设想,指点成立和完美信息化评价方针和规范系统。

(三)国度统计局牵头与有关部委协作,更新与完美信息化统计轨制

尽快订正和完美各种信息化数据报表,更普遍地成立网上直报系统,操纵汇集收罗数据,成立信息化查问拜访统计数据库,为各局部及有关单元供给稻莨蚕矸务

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弁言

信息化扶植已成为修建施工企业进步协作力的首要手腕之一,其扶植程度间接关乎着企业的保管和生长。因为信息化品级别离规范的缺失,致使施工企业一方面没法切确评价其信息化程度,别的一方面单方面寻求高新手艺,信息化功效不抱负。扶植部已将“若何迷信公道地评价修建施工企业信息化程度,有用增进修建施工企业信息化扶植”设为首要研讨课题之一。

1修建施工企业信息化成熟度模子的构建

1.1评价方针的构建

参考已有研讨功效[1],成立以4个一级共17个二级方针组成的评价方针系统如图1所示。设各二级方针满分均为100,其评价要点及评分细则见《修建施工企业信息化评价规范》。

1.2成熟度模子的品级别离

接纳门路式布局,将成熟度别离为初始、根基、生长、成熟、优化5个品级,分为企业信息化的雏形、组成、生长、敏捷增加、自我完美阶段[2]。

1.3成熟度模子的外部布局

将方针系统中的一级方针作为各关头历程类,二级方针作为各关头历程域,二级方针各评价要点作为各关头现实[3]。

1.4成熟度评价体例的挑选

将5个品级评分规范别离别离为[30,50)、[50,65)、[65,80)、[80,90)、[90,100]。以野生鱼群算法优化BP神经汇集,求取成熟度总分作为定量评价功效。但其只能作为成熟度品级鉴定的须要不充实前提,企业还需按照各品级关头现实停止定性查验,若某品级一切关头现实均达标才能必定企业信息化成熟度处于该品级[4]。

2基于AF-BP的修建施工企业信息化成熟度评价模子的构建

2.1练习样本的获得

经专家测评得出各二级方针评分和希冀总分组成汇集输入对,调研30家施工企业的原始数据作为练习样本。

2.2汇集布局及参数的设置

以二级方针评分为输入,成熟度总分为现实输入,希冀总分为希冀输入;经实验成立17-20-1的三层神经汇集;BP最大练习次数、进修率、偏差请求、动量因子分设为2000、0.05、10-4、0.9;AF野生鱼数量、可视阈、拥堵度因子、步长、迭代次数分设为10、0.5、0.618、0.1、50;别离在BP和AF-BP中练习做对照。

2.3操纵MATLAB对汇集停止练习

对原始数据归一化处置,选前25组为练习样本,后5组为测试样本,在MATLAB中练习。BP和AF-BP练习均匀次数分为17758、671,可看出AF-BP机能远优于BP。AF-BP测试偏差标明其与专家评价的拟合性更高[5]。将上述练习出的AF-BP神经汇集保管,待评企业只要将各二级方针评分输入汇集,便可得出总分先作定量别离,再以各品级关头现实定性查验,便可得出一个综合评价功效。

3案例阐发

因失密须要,将该公司定名为A。A公司各方针得分为X=(96,96,92,90,85,90,100,85,100,80,50,70,100,80,90,95,90),将X输入MATLAB中保管好的模子中,输入值为0.8650,则A公司信息化成熟度总分为86.50,定量评价功效为成熟级。按照成熟级各关头现实停止定性查验,发明A公司存在贫乏的处所,赐与以下改良倡议:成立并完美电子商务系统;在名目现场装置长途视频监控系统;与软件供给商协作,成立危险办理信息系统;增强员工信息化培训力度,确保培训的轨制化和常常化;完美信息化机关,在各名目部设立信息办理义务人;设立BIM中间。

参考文献:

[1]JGJ∕T272-2012,修建施工企业信息化评价规范[S].2012:1-38.

[2]王洪艳,朱晓楠.企业信息化成熟度评价系统构建及影响身分阐发[J].中国办理信息化,2015,18(24):89-90.

[3]张健.大型修建施工企业信息化评价系统研讨[D].北京交通大学,2011.